Architecte de solutions CRM 80-100 % (w/m)

Meier Tobler AG
Lausanne Il y a 41 jours CDI Construction & Immobilier
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Toi avec nous. Tout simplement bon. Avec environ 1 300 collègues, contribuez-vous à faire avancer la technologie du bâtiment vers l’avenir ? Que ce soit en première ligne, au milieu des opérations ou dans les coulisses, Meier Tobler a exactement le poste de rêve qu'il vous faut. Nous voulons que tu sois avec nous comme

Architecte de solutions CRM 80-100 % (f/h)

Nous avons de nombreuses tâches intéressantes à vous confier :

•

Vous êtes responsable de la conception de solutions de bout en bout de notre plateforme Microsoft Dynamics 365 et Dataverse.

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Vous développez davantage l'architecture cible CRM pour les ventes, le service, l'automatisation du marketing et l'engagement client.

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Vous définissez les modèles de données CRM centraux, les normes de plateforme et les directives de gouvernance

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Vous veillez à ce que les solutions CRM soient mises en œuvre de manière standard, évolutive, performante et maintenable à long terme.

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Vous concevez des normes pour Dataverse, des applications basées sur des modèles, des rôles de sécurité, des structures de solutions et ALM.

•

Vous êtes un sparring partenaire des départements, des équipes CRM, des équipes SAP/intégration et des responsables data/analytics

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Vous gérez techniquement les partenaires de mise en œuvre externes et garantissez des décisions architecturales compréhensibles

Pour notre réussite commune, vous apportez avec vous :

•

Vous êtes responsable de la conception de solutions de bout en bout de notre plateforme Microsoft Dynamics 365 et Dataverse.

•

Vous développez davantage l'architecture cible CRM pour les ventes, le service, l'automatisation du marketing et l'engagement client.

•

Vous définissez les modèles de données CRM centraux, les normes de plateforme et les directives de gouvernance

•

Vous veillez à ce que les solutions CRM soient mises en œuvre de manière standard, évolutive, performante et maintenable à long terme.

•

Vous concevez des normes pour Dataverse, des applications basées sur des modèles, des rôles de sécurité, des structures de solutions et ALM.

•

Vous êtes un sparring partenaire des départements, des équipes CRM, des équipes SAP/intégration et des responsables data/analytics

•

Vous gérez techniquement les partenaires de mise en œuvre externes et garantissez des décisions architecturales compréhensibles

Est-ce que tout va bien pour vous ? Super! Ensuite, nous voulons faire votre connaissance. Postulez en ligne maintenant. Avez-vous des questions? Alexis Bosshard se fera un plaisir d'y répondre pour vous.

Immobilier|immobilier

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Architecte de solutions CRM 80-100 % (w/m)
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Métier associé à cette offre

Architecte naval/architecte navale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les architectes navals/architectes navales conçoivent, construisent, entretiennent et réparent tous types de navires, des bateaux de plaisance aux navires de guerre, y compris les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes ISO 1990/1992/1994 Maîtrise des logiciels CAO/CAE (AutoCAD, SOLIDWORKS, CADWORKS, Ansys) Gestion de projet et coordination multi-disciplines Analyse des contraintes et optimisation de la structure
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — architecte naval/architecte navale

Connaissance des normes ISO 1990/1992/1994 · Maîtrise des logiciels CAO/CAE (AutoCAD, SOLIDWORKS, CADWORKS, Ansys) · Gestion de projet et coordination multi-disciplines · Analyse des contraintes et optimisation de la structure · Compétences en rédaction technique et veille réglementaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire (Bachelor) en architecture navale, ingénierie maritime ou domaine connexe, ou un CFC spécialisé en architecture navale ou en mécanique des fluides, complété par des stages professionnels sur des chantiers navals. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par le Secrétariat d\, enseignement supérieur suisses accrédités., Passation de la remise des certificats de savoir-faire (publié par la section de l’institut enseignant)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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