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WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE)Ensemble, nous libérons les potentiels. Dans le secteur d'activité"Caisse de pension - Prévoyance Professionnelle LPP ", nos collaborateurs accompagnent et conseillent nos clients dans la structuration et le financement de leurs plans de prévoyance en tenant compte de leurs caractéristiques propres. Spécialiste (h/f/d) en Prévoyance Professionnelle LPP (FR-ANG) 100%Description du poste
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- Lausanne, nous sommes immédiatement à la recherche d'un(e) Spécialiste (h/f/d) en Prévoyance Professionnelle LPP (FR-ANG) 100%(Code 202501711) A quoi pouvez-vous vous attendre La gestion indépendante de projets et mise en place de concepts de prévoyance avec des clients dans le domaine de la prévoyance professionnelle LPP y compris le soutien, gestion et suivi administratif des dossiers
- Le conseil de moyennes et grandes entreprises nationales et internationales
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quotidien avec les clients, compagnies d’assurances et les caisses de pension
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Nous sommes à la recherche d’un nouveau ou d’une nouvelle collègue avec…3 ans d‘expérience au minimum et de bonnes connaissances du système de prévoyance professionnelle LPPUne personnalité orientée vers la recherche de solutions et qui aime le
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avec les clients et l'environnement professionnel
- Très bonne connaissance de français parlé et écrit (min C1), bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit (min B2), l'allemand est un atout
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Une intégration directe dans le conseil client, avec des responsabilités propres dans un environnement international
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en ligne (clique sur « Apply Now »). La
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via notre portail Carrière ne prend que 5 minutes environ. WTW est un employeur soucieux d’offrir les mêmes chances à tous les candidats. WTW (Willis Towers Watson) est une entreprise internationale de conseil, de courtage et de solutions logicielles qui accompagne ses clients à travers le monde afin de transformer le risque en opportunité de croissance. Willis Towers Watson compte 45 000 salariés dans plus de 140 pays. Nous concevons et fournissons des solutions qui gèrent le risque, accompagnent les talents et optimisent les profits afin de protéger et de renforcer les organisations et les personnes. Notre vision, unique sur le marché, nous permet d’identifier les enjeux clés au croisement entre talents, actifs et idées: la formule qui stimule la performance de l’entreprise. Pour être pris en considération pour ce rôle, les candidats doivent être citoyens suisses, ressortissants de l'UE ou de l'AELE ou avoir le droit légal de vivre et de travailler en Suisse.