Description du poste

Acteur historique de l'architecture en Suisse romande, CCHE propose bien plus que des projets. Les équipes pluridisciplinaires investies dans les développements du bureau envisagent chaque projet sous un angle transversal, nourri par plus de 25 métiers complémentaires répartis sur 9 sites d’activité. Le groupe CCHE est en évolution permanente et il regroupe désormais 6 filiales ancrées localement, proposant leur expertise dans toute la chaîne de production architecturale, renforcées par 3 sociétés apportant des prestations complémentaires dans les domaines du digital, de la construction ou de l’expertise immobilière. Les synergies et la complémentarité entre les sites permettent le déploiement de projets à toutes les échelles (architecture du paysage, urbanisme, architecture, architecture d'intérieur, design et réalisation) en s’appuyant sur des outils et méthodologies innovants. Cette envie de se dépasser se concrétise également par un engagement dans différentes collaborations internationales pour la réalisation de projets ambitieux. Pour compléter notre équipe des ressources humaines, nous sommes à la recherche d’un·e :Spécialiste RH (80 - 100%)

MISSIONS

  • Assurer la gestion opérationnelle avancée des ressources humaines et agir comme relais RH auprès des managers et des équipes. Responsabilités
  • Piloter le cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, départs, etc. ) Prendre en charge les situations complexes (absences, conflits simples à intermédiaires) Conseiller les managers sur les sujets RH quotidiens
  • Participer au recrutement (entretiens, sélection) en soutien au recruteur
  • Appui pour pilotage ou suivi des projets RH (process, outils, formation) Garantir la conformité légale et interne
  • Profil5 – 8 ans d’expérience RHTrès autonome, structuré·e
  • Bonne maîtrise du droit du travail suisse
  • Brevet RH – Spécialiste RH (ou équivalent) Positionnement
  • Support RRH (assurer 60-70% de l’opérationnel) Entrée en fonction :de suite ou à convenir
  • Durée :indéterminée
  • Entrée en fonction :de suite ou à convenir
  • Durée :indéterminée
  • Si vous souhaitez rejoindre une groupe fondée sur l'intégrité, l'engagement et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant d’un environnement professionnel dynamique, nous attendons volontiers votre dossiercomplet(lettre de motivation, CV avec photo, certificats de travail et diplômes)via
  • Jobup. chexclusivement. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil du position ne recevront pas de réponse.
Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Informatique & IT varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Informatique & IT. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de CCHE Lausanne SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez CCHE Lausanne SA à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Informatique & IT reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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