Superviseur Comptable / Finances et Ressources Humaines (50%) en Jobsharing

Vascular Medical GmbH
Lausanne Il y a 9 jours CDI Informatique & IT
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Traduction automatique depuis l'allemand

Vos principales missions :

Gestion et gestion de la comptabilité financière et des ressources humaines avec responsabilité directe d'une équipe de deux salariés. Finances

Responsabilité des finances, des comptes débiteurs, des comptes créditeurs et de la comptabilité des salaires, y compris. Relance

Contrôle de gestion et planification budgétaire avec la direction

États financiers mensuels, trimestriels et annuels avec reporting

Comptabilisation et valorisation des titres

Voter et déclarer la TVA suisse

Supervision de l'audit annuel

Déclaration et récupération du précompte mobilier

Préparation des relevés de commissions pour la force de vente

Contrôle et comptabilité des dépenses des employés

Rapprochement des liquidités incl. Valorisation des devises étrangères

RH

Recrutement du personnel et traitement des entrées et sorties

Système de paie complet

L'ensemble du système de sécurité sociale, y compris Déclarations annuelles

Organisation d'événements pour le personnel

Contrôle des absences et planification des vacances

Poursuite du développement des processus RH

Votre profil :

Formation commerciale complétée avec formation complémentaire en comptabilité/tenue de livres

Une expertise en finance et comptabilité serait un avantage

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable

Bénéficiez d'un emploi varié dans une PME

Garantie finale selon OR

Bonne connaissance du droit suisse en matière de TVA et de sécurité sociale

Expérience en comptabilité de paie essentielle

Très bonnes compétences en MS Office, notamment Excel

Méthode de travail structurée, précise et indépendante

Haut niveau de responsabilité personnelle, de discrétion et de fiabilité

Maîtrise de l'allemand et bonne maîtrise de l'anglais

Vous assumerez un rôle central dans les domaines Finances et RH et travaillerez en étroite collaboration avec la direction. Vous pouvez vous attendre à un domaine de responsabilité diversifié et responsable avec un haut degré d'indépendance dans un environnement dynamique. Nous vous offrons des conditions de travail attractives, des prestations sociales supérieures à la moyenne, 6 semaines de vacances, une place de parking gratuite et votre propre poste de travail climatisé dans un bureau calme pour deux personnes.

Métier associé à cette offre

Les assistants/assistantes ressources humaines apportent un soutien à l’ensemble des activités et des processus déployés par les gestionnaires des ressources humaines. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative des dossiers du personnel Maîtrise des logiciels RH (Sage, SAP, ADECI…) Connaissance des législations suisses (Loi sur le Travail, Législation sociale) Compétences en communication et relation client interne
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Foire aux questions — assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

Gestion administrative des dossiers du personnel · Maîtrise des logiciels RH (Sage, SAP, ADECI…) · Connaissance des législations suisses (Loi sur le Travail, Législation sociale) · Compétences en communication et relation client interne · Capacité d’analyse et réalisation de reportings
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe, idéalement HES ou Bachelor RH Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC comme équivalent Bachelor en RH pour le marché du travail suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.