Description du poste

Très belle opportunité pour un team leader technique confirmé, prêt à intervenir au cœur d’un système d’information sur des projets à fort impact. Ce poste s’adresse à un team leader technique, avec une capacité naturelle à structurer, arbitrer et fédérer autour de lui. Rôle transverse, combinant management opérationnel et forte implication technique, avec un impact direct sur la stabilité et l’évolution du SI. Vous rejoignez une organisation à taille humaine, composée de professionnels engagés, où l’

EXIGENCES

, la rigueur et la qualité font partie de l’ADN collectif. Le rôle

  • Team Leader des équipes Développement & Intégration, vous interviendrez de manière concrète et transverse sur :• superviser et accompagner techniquement les équipes (revue de code, support technique, priorisation)• intervenir ponctuellement en tant que développeur sénior si nécessaire• piloter les environnements Azure Dev
  • Ops et VisualSVN• assurer la continuité des activités d’intégration
  • Un poste opérationnel, vivant, où la polyvalence et la capacité d’arbitrage sont centrales. Stack & environnement. NET Core | Java | Java
  • Script | AngularJS | SQL | REST | XML | JSON

VOTRE PROFIL

• Ancien développeur senior devenu Tech Lead• Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes techniques• Capable d’être à la fois leader et hands-on• À l’aise dans des environnements critiques où rigueur et stabilité sont essentielles• Structuré(e), orienté(e) décision et qualité Pourquoi cette opportunité est différenciante• Institution suisse de premier plan• Vision IT claire et structurée• Option réelle d’internalisation• Culture où la trans

MISSIONS

et la confiance font partie de l’ADNCe type d’opportunité est rare et mérite d’être partagé.

Intéressé(e) ou recommandation bienvenue en message privé. 1000 Lausanne.

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Helvetica Partners.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Helvetica Partners à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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