Teamleiter Logistik & Warehouse 80-100% (m/w/d)

Promotion-Tools AG
Lausanne Il y a 9 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Promotion-Tools AG ist eine inhabergeführte, unabhängige Sales- und Live Marketing Agentur mit Hauptsitz in Schlieren und einer Niederlassung in Lausanne. Als Mitglied des internationalen SSI Netzwerks ist Promotion-Tools AG europaweit in 28 Ländern präsent. Wir konzipieren, integrieren und realisieren Sales und Live Marketing Projekte für KMU und Grossunternehmen und entwickeln und implementieren projektbezogene Digitallösungen.

Für unsere Lagerstandorte in Schlieren, Dietikon und Spreitenbach suchen wir nach Vereinbarung eine/n:

Was du bei uns machst:

  • Verantwortung für die operative und organisatorische Bewirtschaftung der zugewiesenen Kundenmaterialien und Lagerflächen an verschiedenen Standorten
  • Fachliche und personelle Führung des Warehouse-Teams inklusive Einsatz- und Ferienplanung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Wareneingangs, der Einlagerung, Kommissionierung, Konfektionierung und des Warenausgangs
  • Verantwortung für die Lagerbestände und die Bestandesführung im WMS sowie die Planung und Durchführung von Inventuren
  • Optimierung von Lagerprozessen, Lagerflächen und Materialflüssen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im zugewiesenen Lagerbereich
  • Verantwortung für die Lagerauslastung und die wirtschaftliche Nutzung der vorhandenen Infrastruktur
  • Überwachung von Terminen und Qualitätsstandards bei allen logistischen Dienstleistungen
  • Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit bei Bedarf
  • Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lagerprozessen, digitalen Hilfsmitteln und Arbeitsstandards

Wann du zu uns passt:    

  • Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ, Logistikfachmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Logistikumfeld
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu machen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Du denkst unternehmerisch und erkennst Verbesserungspotenziale in Prozessen und Abläufen
  • Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und setzt Prioritäten richtig
  • Hands-on-Mentalität: Du führst nicht nur, sondern packst selbst mit an
  • Stapler- und Führerausweis Kategorie B

Was du von uns hast:  

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Leistungsfähigkeit unserer Logistik
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zwischen Führung, Organisation und operativer Tätigkeit
  • Moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgebaute Logistikinfrastruktur
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • Faire Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien
  • Eine Unternehmenskultur, in der Leistung geschätzt wird und der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Regelmässige Team-Events – von entspannten Apéros bis zu gemeinsamen Feiern unserer Erfolge
  • Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten für namhafte Kunden
  • Abwechslungsreiche Projekte mit echten Herausforderungen statt Routine
  • Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und nachhaltig etwas zu bewegen
  • Ein erfahrenes, eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen aktiv teilt

Neugierig, wie es bei uns wirklich läuft? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich! Alle Insights findest du auf www.promotion-tools.ch oder auf Instagram.

Für diese Position berücksichtigen wir keine Bewerbungen oder Anfragen von Personaldienstleistern. Vielen Dank für das Verständnis.

Promotion-Tools AG

Herr Daniel Schneider

Head of Operations Logistics

+41 44 360 84 89

E-Mail schreiben

Teamleiter Logistik & Warehouse 80-100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 94'875 CHF
Salaire maximum du marché 120'175 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'875 CHF
72'386 CHF
Salaire net mensuel 6'032 CHF
Charges sociales 12'618 CHF
Impôts 9'871 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 94'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…