Technicien de Service Région Romandie (f/h) 100%

Franke Kaffeemaschinen AG
Collaborateur Il y a 55 jours CDI Commerce & Vente
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Nous, la société Franke, avec ses trois divisions, sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits et de services pour les cuisines domestiques, les systèmes de restauration professionnelle et le secteur des magasins de proximité, ainsi que pour la préparation du café en environnement professionnel. Avec environ 60 entreprises, nous sommes présents sur les cinq continents. Plus de 8 000 collaborateurs adoptent constamment de nouvelles perspectives afin d'identifier les opportunités et les transformer en solutions inspirantes et innovantes pour répondre aux les exigences de demain.


Technicien de Service Région Romandie (f/h) 100%


À propos de Franke :

Nous, la société Franke, avec ses trois divisions, sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits et de services pour les cuisines domestiques, les systèmes de restauration professionnelle et le secteur des magasins de proximité, ainsi que pour la préparation du café en environnement professionnel. Avec environ 60 entreprises, nous sommes présents sur les cinq continents. Plus de 8 000 collaborateurs adoptent constamment de nouvelles perspectives afin d'identifier les opportunités et les transformer en solutions inspirantes et innovantes pour répondre aux les exigences de demain.

La division Franke Coffee Systems est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de pointe pour la préparation professionnelle du café. En collaboration avec nos partenaires commerciaux, nous nous engageons à fournir la meilleure qualité dans la tasse, la plus grande constance et la plus grande variété de boissons, ainsi qu'à garantir une expérience client exceptionnelle grâce à une innovation constante.

Votre mission
  • Montage, dépannage et maintenance des machines à café
  • Assurer la fonctionnalité et la qualité des machines à café
  • Réalisation des installations et désinstallations
  • Rédaction des rapports relatifs aux travaux effectués
  • Service de piquet selon planning
Votre profil
  • Formation de base technique : comme mécanicien automobile/moto, mécatronicien, automaticien, électronicien avec CFC ou similaire
  • Une solide expérience dans le service à la clientèle ou en tant que technicien(ne) de service est un atout
  • Domicilié(e) à Suisse Romande
  • Pour des interventions dans la Suisse Romande
  • Bonnes connaissances en Informatique
  • Bilingue avantageux D / F
Nous vous offrons
  • Conditions d'emploi attractives et modernes (CCT MEM, semaine de 40 heures, au minimum 5 semaines de vacances)
  • Une équipe motivée et bien rodée
  • Large éventail de possibilités de formation et de développement
  • Et bien plus encore !
Nous avons suscité votre intérêt ?

Alain Schmid, Directeur SAV Suisse, se réjouit du premier contact avec vous.
Veuillez postuler en cliquant sur le bouton "Apply Now". Merci beaucoup !

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Technicien de Service Région Romandie (f/h) 100%

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 164'450 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…