Technicien-ne en analyses biomédicales au Laboratoire de génétique
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Description du poste
Technicien ne en Analyses Biomédicales – Laboratoire de Génétique (LGE) : Rejoignez le CHUV!
À propos du poste
Vous êtes passionné·e par la biologie moléculaire et le diagnostic génétique Le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) recrute un technicien ne expérimenté(e) en analyses biomédicales pour renforcer son Laboratoire de Génétique constitutionnelle (LGE).
Date d’entrée : 1 mai 2026 (ou à définir).
Taux d’activité : 70 % du temps.
Missions clés
- Pré analytique : réception, tri et préparation des échantillons.
- Analyse moléculaire : exécuter séquençage Sanger, MLPA, PCR fluorescente, etc. selon les SOP du laboratoire.
- Qualité & conformité : participer à la gestion du système qualité ISO 15189, audits internes et amélioration continue.
- Maintenance et logistique : veiller à la disponibilité des équipements, approvisionnements et infrastructures.
- Innovation : contribuer au développement et l’optimisation des procédures moléculaires (NGS, exome, etc.).
Profil recherché
- Diplôme de Technicien ne en Analyses Biomédicales (TAB ) ou équivalent reconnu en Suisse.
- Expérience probante en biologie moléculaire dans un laboratoire d’analyse médicale.
- Excellente maîtrise du français écrit, bonnes connaissances en anglais technique.
- Maîtrise de l’informatique (Microsoft Office, logiciels spécialisés) et aisance avec de nouveaux outils.
- Esprit d’équipe, dynamisme, autonomie, rigueur et souci de la qualité.
Ce que nous offrons
- Prestations sociales haut de gamme : congé parental (20 jours paternité, 4 mois maternité + 1 mois allaitement), 13 salaire, 25 jours de vacances.
- Progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
- Formation continue : 3 jours de formation minimum/an, accès aux Centres de formation du CHUV et du canton Vaud.
- Logement : accès prioritaire à 500 logements meublés près du CHUV.
- Avantages H Oxygène : bénéfices culturels, économiques et mobilité (rabais transports, vélos électriques).
- Restauration : restaurants d’entreprise hôteliers à tarifs préférentiels.
- Diversité & inclusion : environnement de travail respectueux, égalité de traitement, processus sans discrimination.
Contact & candidature
- Referent : Madame Caroline Jan, cheffe d’unité (TAB) – 021 314 34 96.
- Postuler : Cliquez sur le bouton “POSTULER” sur le site des offres de job ou envoyez votre candidature en ligne.
- Documents requis : extrait du casier judiciaire original, diplômes originaux, pièce d’identité.
- Assistance : pour difficultés techniques, contactez l’Unité Recrutement – 021 314 85 70 ou <https://www.jobs.ch/external/email-application/...>.
Rejoignez une équipe dynamique, travaillez aux frontières de la génétique et contribuez à sauver des vies—ensemble!
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Questions sur ce poste
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Le salaire indiqué pour ce poste est de 90'000 CHF. En Suisse, les salaires dans le secteur Santé / Soins varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Santé / Soins. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Santé / Soins reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
