Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès

Accès Personnel SA
Lausanne Il y a 45 jours CDI Construction & Immobilier
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Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.

Pour l’un de nos clients, basé sur le canton de vaud, nous sommes activement à la recherche d’un-e :

 

 

Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès

Vos missions :

  • Montage et mise en service de systèmes de fermeture mécaniques, mécatroniques et électroniques

  • Transformation et adaptation de portes existantes

  • Programmation de composants et de certains systèmes

  • Montage et mise en service de terminaux de secours

  • Interventions de maintenance et service après-vente auprès des clients

  • Diagnostic technique et résolution de problèmes sur les installations

  • Changer des cylindres de serrure mécanique et electronique 

Votre profil :

  • CFC de serrurier, menuisier ou formation jugée équivalente

  • Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans un domaine technique lié aux portes, à la serrurerie ou aux systèmes de fermeture

  • Très bonne maîtrise de la lecture de plans et bonne compréhension technique des systèmes de portes

  • Connaissances en électricité (un réel atout)

  • Expérience avec les produits Dormakaba, Assa Abloy, Glutz ou BSW est un avantage

  • Personne autonome, rigoureuse et fiable

  • Bonne gestion du stress et sens du détail

  • Orientation client et volonté d’apprendre et d’évoluer techniquement

  • Maîtrise du français oral et écrit

  • Permis de conduire indispensable

  • Expérience en Suisse obligatoire

place de la Riponne 2 1005 Lausanne

Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès

Métier associé à cette offre

Les agents/agentes de sécurité chargés du contrôle de l’accès contrôlent les accès aux bâtiments, aux entrepôts ou autres installations afin d’empêcher la présence d’individus non… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des accès et contrôles d’entrée Sécurité perpétuelle et surveillance Communication claire et professionnelle Observation aiguisée
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de sécurité chargé du contrôle de l’accès/agente de sécurité chargée du contrôle de l’accès

Gestion des accès et contrôles d’entrée · Sécurité perpétuelle et surveillance · Communication claire et professionnelle · Observation aiguisée · Réactivité face aux incidents
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation de base en sécurité (CFC ou Baccalauréat), certificats en contrôle d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des titres de travail étrangers via la Commission pour la reconnaissance des études hors Suisse (COO).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…