Un-e chargé-e d’inspections incendie (80-100%)

ECA - Etablissement Cantonal d'assurance recrute un(e) Un-e chargé-e d’inspections incendie (80-100%) à Lausanne.

Rejoignez un service au cœur de la sécurité des bâtiments et de la prévention des risques.

Un-e chargé-e d’inspections incendie (80-100%)

Engagé-e au sein d’un service aux multiples compétences composé d’une quinzaine d’experts et de spécialistes en protection incendie, vous utiliserez vos connaissances techniques ainsi que votre sens de la relation clients, en représentant l’autorité.

Grâce à votre expérience dans le domaine de la construction vous êtes chargé de la promotion de la prévention des incendies en analysant le niveau de sécurité dans les bâtiments d’un point de vue global. Vous œuvrez à l’initiative de la division prévention incendie et éléments naturels de l’ECA, dans le milieu industriel, artisanal et à la demande des services de l’Etat de Vaud et des communes.

Disposant d’une bonne connaissance des bases légales et des prescriptions de protection incendie vous êtes en mesure d’évaluer les bâtiments autant du point de vue réglementaire que sur la base d’une analyse du risque. En apportant des conseils, vous mettez en avant l’aspect organisationnel de la sécurité et veillez à l'application homogène des prescriptions de protection incendie.

Vous représentez l'ECA dans les relations avec les propriétaires, exploitants et chargés de sécurité, mais aussi avec les services de l’Etat de Vaud et les partenaires de ce secteur d’activité.

Votre profil ?

Idéalement au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine de la construction ou de la sécurité et d’un titre de spécialiste en protection incendie AEAI, vous partagez nos valeurs, avez le sens du service public et des facilités à convaincre. Vous êtes organisé-e et autonome.

Envie de contribuer à notre mission ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici

au 8 mai 2026

: CV, lettre de motivation, certificats de travail et copies des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une collaboratrice des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer sur le rapport issu du test.

Ne laissez pas passer cette offre — postulez maintenant.