Un/e fiscaliste PP à 80-100%

DYN Group, la fiduciaire digitale de Suisse Romande, est une équipe jeune, dynamique et passionnée, basée à Lausanne et Plan-les-Ouates. Nous accompagnons des PME innovantes dans les domaines de la finance, de l’industrie, du commerce et des services. Notre

--- MISSIONS ---
simplifier la vie des entrepreneurs grâce à des services de haute qualité en comptabilité, fiscalité et gestion administrative — en misant sur l’innovation et la technologie. Pour être à même de répondre efficacement à notre forte croissance et aux demandes de nos clients,nous recherchons pour nos sites lausannois ou genevois :Votre

--- MISSIONS ---
Vous serez amené(e) à accomplir les

--- TACHES ---
suivantes :Gestion d’un portefeuille de clients
- Etablissement et contrôle des déclarations fiscales des personnes physiques
- Contrôle des décisions taxation,

--- CONTACT ---
s avec les autorités fiscales et établissement de réclamations
- Gestion des délais, planification et suivi des travaux
- Analyse, simulation, conseils, planification et optimisation fiscale
- Gain immobilier, donation/successions, fiscalité de prévoyance
- Formation continue et lecture de jurisprudence
- Exécution de divers travaux de fiduciaires usuels et suivi administratif
- Supervision d’équipe et

--- CONTACT ---
à la clientèle
- Collaboration et soutien aux membres des sociétés du groupe.

--- VOTRE PROFIL ---
- CFC d'employé (e) de commerce, idéalement dans une fiduciaire ou administration fiscale5 ans d’expérience dans un poste similaire en fiscalité
- Excellentes connaissances en fiscalité
- Maîtrise des outils informatiques usuels (excel, word, outlook) et des logiciels métiers notamment Dr. Tax
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand un atout
- Autonome, responsable, dynamique, volontaire, polyvalent(e), flexible, organisé(e) et sachant prendre des initiatives
- Notre offre :Un cadre de travail digitalisé, stimulant et bien situé (à 5 minutes de la gare de Lausanne ou à Plan-les-Ouates) Une organisation flexible : 40h/semaine annualisées, horaires modulables, télétravail possible
- Des opportunités de développement professionnel : formations internes/externes, accompagnement à la montée en

--- COMPETENCES ---
Une politique RH orientée bien-être, avec de solides conditions sociales et une rémunération attractive
- Prêt·e à rejoindre l’aventure ?.