Un-e technicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de pathologie

L'Institut de pathologie recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales. Rejoignez une équipe dynamique au sein du CHUV, un hôpital universitaire de premier plan.

--- TACHES ---
- Réaliser des analyses biomédicales pour le diagnostic médical. Valider les résultats techniques et biomédicaux avec rigueur.
- Participer à l'optimisation des processus et à la formation.

--- COMPETENCES ---
- Diplôme ES en analyses biomédicales ou équivalent requis.

--- COMPETENCES ---
en histologie et en accréditation. Aptitudes en communication et travail d'équipe. Médico-technique
- Un-e technicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de pathologieL'Institut de pathologie recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales à un taux d’activité entre 80% - 100%, pour renforcer son équipe et assurer l'activité diagnostique. La date d’entrée en fonction est prévue le 1er mars 2026 ou à convenir. Contexte
- Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. L’Institut de pathologie assure une activité clinique diagnostique qui permet d’orienter la prise en charge des patients et contribue aux décisions thérapeutiques. Il est accrédité selon la norme ISO 15189.

--- MISSIONS ---
Vous assurez l'exécution des analyses bio-médicales dans le cadre de l'établissement de diagnostics médicaux et du suivi des patients
- Vous procédez à la validation des résultats, techniques et biomédicale, selon le domaine d'activité et l'organisation du laboratoire
- Vous participez à la gestion du système de management qualité et de l'infrastructure équipement/approvisionnement
- Vous concourez à l'optimisation et au développement médico-technique
- Vous contribuez à la formation et à l'enseignement des collaborateurs et étudiants. Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de technicien-ne en analyses biomédicales ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
- Vous possédez une première expérience professionnelle dans un laboratoire de pathologie et de bonnes connaissances en histologie
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et disposez des capacités d’adaptation nécessaires pour utiliser de nouveaux logiciels
- Vous avez des connaissances dans le domaine de l’accréditation
- Vous êtes une personne proactive, polyvalente, consciencieuse et dynamique
- Vous possédez de bonnes facultés de communication et d’adaptation et appréciez le travail en équipe.

--- NOUS OFFRONS ---
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

--- AVANTAGES ---
sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

--- AVANTAGES ---
proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

--- CONTACT ---
et envoi de

--- CANDIDATURE ---

--- CONTACT ---
pour informations sur la fonction : Dre sc. Nathalie Piazzon, responsable opérationnelle, au 079 556 35 64Dans la mesure où toutes nos

--- CANDIDATURE ---
s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité. En cas de difficulté

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POUR POSTULER ---
, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

--- CONTACT ---
er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les

--- EXIGENCES ---
de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

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. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

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s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.