Un·e éducateur.trice à 80%

Association de la Maison des Jeunes
Lausanne Aujourd'hui CDI Administration publique & Associations

L’Association de la Maison des Jeunes recherche, pour le 1er janvier 2027, au sein de L’appar’t des épinettes 

Un·e éducateur.trice à 80%

L’Association s’est donnée pour mission d’accueillir, encadrer et accompagner des jeunes dans leurs difficultés, pour qu’ils gagnent en autonomie. L’appar’t des épinettes fait partie des accueils socio-éducatifs de jour du Canton de Vaud. La mission principale de L’appar’t est d’apporter une aide socio-éducative non-résidentielle à des jeunes qui rencontrent des difficultés d’ordre familial, relationnel et scolaire, en étroite collaboration avec les familles et les services demandeurs. Le développement d’un nouveau modèle de prise en charge au sein des ASEJ est en cours.

• Vous êtes… :

Au bénéfice d’un diplôme d’éducateur social HES ou jugé équivalent. Vous pouvez justifier de 5 ans d’expérience en internat, auprès d’adolescents(tes). Vos expériences avec les réseaux scolaires, le travail avec les familles et vos qualités d’animateur sont des atouts majeurs. Vous disposez de très bonnes connaissances du réseau sanitaire et socio-éducatif vaudois. En raison de notre domaine d’activité auprès de mineurs, votre casier judiciaire doit être vierge.

• Travailler à L’appar’t comme éducateur.trice, c’est notamment… :

- Assurer un suivi éducatif individuel et collectif de qualité.
- Collaborer activement avec les établissements scolaires et les familles.
- Organiser et participer à des activités de groupe et individuelles particulières (préparation des repas, aide aux devoirs, camps, sorties, week-ends, etc)
- Posséder des compétences en gestion de réseau (familles, DGEJ, DGEO)
- Participer au développement et à la stabilisation de la prestation
- Garantir des règles et de l’état de propreté des locaux
- Participer aux colloques, supervisions et commissions diverses.

• Mais c’est aussi… :

- Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois
- Des prestations sociales de premier ordre
- Une progression salariale régulière liée à votre expérience
- Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues
- Des possibilités de formations continues et des offres de formations internes

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Renseignements : 021/643.11.51 et www.mdj.ch

Lieu de travail : L’appar’t des épinettes, 1007 Lausanne

Délai de postulation : 10.09.2026

Dossier de candidature : documents usuels y.c diplômes, certificats de travail et extrait de casier judiciaire

Envoi des dossiers de candidatures : Association de la Maison des Jeunes, Direction, Ch. d’Entre-Bois 1, 1018 Lausanne. Avec mention de la référence : Educateur.trice L’appar’t

Les candidatures adressées par email ne seront pas traitées

Chemin d'Entre-Bois 1 1018 Lausanne

Un·e éducateur.trice à 80%

Métier associé à cette offre

Les éducateurs sportifs/éducatrices sportives des activités aquatiques et de la natation forment des groupes ou des personnes à la natation et les conseillent. Ils/Elles préparent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Enseignement et Coaching de la natation Gestion de la sécurité et prévention des accidents en piscine Planification d’animations aquatiques pour tous âges Communication avec parents et équipes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 98'670 CHF
Salaire maximum du marché 126'500 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'670 CHF
75'281 CHF
Salaire net mensuel 6'273 CHF
Charges sociales 13'123 CHF
Impôts 10'266 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 98'670 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — éducateur sportif des activités aquatiques et de la natation/éducatrice sportive des activités aquatiques et de la natation

Enseignement et Coaching de la natation · Gestion de la sécurité et prévention des accidents en piscine · Planification d’animations aquatiques pour tous âges · Communication avec parents et équipes · Connaissance des normes sanitaires et de conformité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en Sciences du Sport – spécialité Aquatique ou un CFC d’Éducateur sportif natation (équivalent reconnu par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC comme premier diplôme professionnel lié à la natation; le Bachelor en Sciences du Sport est accepté par la Fédération suisse de natation pour les postes de niveau intermédiaire.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…