Un/e fiscaliste PP à 80-100%
Description du poste
DYN Group, la fiduciaire digitale de Suisse Romande, est une équipe jeune, dynamique et passionnée, basée à Lausanne et Plan-les-Ouates. Nous accompagnons des PME innovantes dans les domaines de la finance, de l’industrie, du commerce et des services.Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs grâce à des services de haute qualité en comptabilité, fiscalité et gestion administrative — en misant sur l’innovation et la technologie.Pour être à même de répondre efficacement à notre forte croissance et aux demandes de nos clients,nous recherchons pour nos sites lausannois ou genevois :Votre mission :Vous serez amené(e) à accomplir les tâches suivantes :Gestion d’un portefeuille de clientsEtablissement et contrôle des déclarations fiscales des personnes physiquesContrôle des décisions taxation, contacts avec les autorités fiscales et établissement de réclamationsGestion des délais, planification et suivi des travauxAnalyse, simulation, conseils, planification et optimisation fiscaleGain immobilier, donation/successions, fiscalité de prévoyanceFormation continue et lecture de jurisprudenceExécution de divers travaux de fiduciaires usuels et suivi administratifSupervision d’équipe et contact à la clientèleCollaboration et soutien aux membres des sociétés du groupe.Votre profil :CFC d'employé (e) de commerce, idéalement dans une fiduciaire ou administration fiscale5 ans d’expérience dans un poste similaire en fiscalitéExcellentes connaissances en fiscalitéMaîtrise des outils informatiques usuels (excel, word, outlook) et des logiciels métiers notamment Dr. TaxParfaite maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand un atoutAutonome, responsable, dynamique, volontaire, polyvalent(e), flexible, organisé(e) et sachant prendre des initiativesNotre offre :Un cadre de travail digitalisé, stimulant et bien situé (à 5 minutes de la gare de Lausanne ou à Plan-les-Ouates)Une organisation flexible : 40h/semaine annualisées, horaires modulables, télétravail possibleDes opportunités de développement professionnel : formations internes/externes, accompagnement à la montée en compétencesUne politique RH orientée bien-être, avec de solides conditions sociales et une rémunération attractivePrêt·e à rejoindre l’aventure ?
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