Veilleur-euse à 47%
Fondation La Pouponnière et l'Abri
La Fondation la Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER).
Dans le cadre d’un contrat à durée maximale pour assurer un remplacement durant un congé non payé, nous recherchons pour notre équipe de l’AEME un-e :
Mission et responsabilités
- Garantir le bon déroulement de la nuit, assurer la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit
- Accompagner et soutenir les parents en cas de besoin, participer à la prise en en charge des enfants âgés de 0 à 6 ans
- Se coordonner avec l’équipe éducative et transmettre les informations utiles
- Effectuer des veilles (20h45-00h00 active / 00h00-06h00 passive / 06h00-06h45 active) et gérer les situations d’urgence qui peuvent se présenter
Profil recherché
- Formation de base en lien avec les domaines du social, de la santé ou de l’enfance (par exemple auxiliaire de santé CRS)
- Expérience dans les soins aux nouveaux nés et aux jeunes enfants
- Expérience de veilles dans un milieu similaire, un atout
- Bonne organisation personnelle, autonomie, capacité d’adaptation et gestion des priorités
- Excellente capacité d’écoute, empathie et esprit d’équipe
- Disponibilité en semaine et le week-end
- Casier judiciaire vierge
Conditions de travail
- Opportunité de travailler dans une structure moderne, bénéficiant d’un cadre agréable, riche et varié, avec des équipes dynamiques et autonomes
- Avantages d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)
- Classes 5 à 7 du barème des salaires de l’AVOP
Entrée en fonction : 1er septembre 2026, pour une durée maximale jusqu’au 14 février 2027
Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d’ici au 28 juin 2026), d’ici au 28 juin 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.
