Veilleur-euse actif-ve à 41%

La Fondation La Pouponnière et l’Abri soutient les jeunes enfants. Rejoignez une équipe dynamique pour faire la différence!

TACHES

• Assurer le bon déroulement de la nuit pour 10 à 12 enfants. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Gérer les accueils d’urgence d’enfants durant la nuit.

COMPETENCES

• Formation en social, santé ou enfance, expérience requise.
• Excellente capacité d’écoute et d’empathie exigée.
• Autonomie, adaptabilité, et bonne organisation nécessaires. La Fondation La Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER). Afin de compléter notre équipe de l’Internat L’Abri, nous recherchons un-e :Veilleur-euse actif-ve à 41%Lieu de travail:Lausanne - Internats L'Abri
• Type de contrat:CDITaux d'activité:40%Date d'entrée:01/05/2026Date de publication:28/01/2026

MISSIONS

et responsabilités

• En binôme avec un-e autre veilleur-euse, garantir le bon déroulement de la nuit dans le lieu de vie, pour un groupe de 10 à 12 enfants, âgés de 0 à 6 ans
• Assurer la protection et la sécurité des enfants, veiller à leur bien-êtreGérer l’accueil en urgence d’enfants durant la nuit le cas échéant
• Se coordonner avec l’équipe éducative et lui transmettre les informations utiles
• Assumer les activités logistiques inhérentes à la fonction

PROFIL RECHERCHE

• Formation de base en lien avec les domaines du social, de la santé ou de l’enfance (par exemple auxiliaire de santé CRS) Expérience dans les soins aux nouveaux nés et aux jeunes enfants
• Expérience de veilles dans un milieu similaire, un atout
• Bonne organisation personnelle, autonomie, capacité d’adaptation et gestion des priorités
• Excellente capacité d’écoute, empathie et esprit d’équipe
• Disponibilité en semaine et le week-end
• Casier judiciaire vierge
• Conditions de travail
• Opportunité de travailler dans une structure moderne, bénéficiant d’un cadre agréable, riche et varié, avec des équipes dynamiques et autonomes

AVANTAGES

d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc. ) Classes 5 à 7 du barème des salaires de l’AVOPEntrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir

• Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d’ici au 15 février 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.