METALLBAUKONSTRUKTEUR

Furrer Metallbau AG

Lausen Il y a 5 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

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Patrick Furrer

Furrer Metallbau AG

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Seit 1863 setzt die Furrer Metallbau AG mit grosser Leidenschaft Projekte im Bereich Stahlbau, Metallbau, Fassadenbau und Beschattungssysteme um. Mit der Entwicklung von zahlreichen eigenen Produkten, wie zum Beispiel dem rahmenlosen Schiebefenster SLIDE, hat sich die Furrer Metallbau AG erfolgreich auf die eigene Systementwicklung spezialisiert. Ein hochmotiviertes und kompetentes Team von rund 30 Mitarbeitenden freut sich auf Deine Bewerbung.

EIGENVERANTWORTUNG - Der Metallbaukonstrukteur konstruiert selbstständig Bauteile die den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kundschaft entsprechen. Dies im Bereich Alu- Profilsysteme als Fenster, Türen, rahmenlose Schiebetüren, Fassaden, Wintergärten, sowie Stahl- und Edelstahlbauteile und Brandschutzelemente. RATIONELL - Die Durchlaufzeit in der Entstehung der Produkte wird immer kürzer, dies fordert uns in allen Bereichen und setzt eine herstellungsoptimierte Planung voraus. WANDEL - schneller als unsere Branche wandelt sich unser Unternehmen und ist mit den modernsten Produkten sowie eigenen Entwicklungen stets am Puls der Zeit. WEITERENTWICKLUNG – Wir haben den Anspruch an uns, zu den Besten zu gehören und uns stetig zu verbessern. WEITERBILDUNG - Wir bringen unsere Mitarbeiter weiter und fördern sie individuell!

Unsere Anforderungen an Dich:

Abgeschlossene Berufslehre als Metallbaukonstrukteur EFZ oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im 3D- Konstruieren von Metallbauarbeiten
Gutes dreidimensionales Vorstellungsvermögen
Selbstständiges, exaktes und lösungsorientiertes Arbeiten
Hohes Qualitätsbewusstsein
Gepflegter Umgang mit Kunden
Strukturiertes Arbeiten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Dir:

Ein motiviertes Team und eine offene Betriebskultur
Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
Spannende Projekte in Zusammenarbeit mit tollen Kunden
Neue Produkte aus der eigenen Systementwicklung
Modern eingerichteter Betrieb
Konstruktive Zusammenarbeit bei der Ausarbeitung von Lösungen mit den Projektleitern
Weiterentwicklung und Förderung
Unsere Offenheit für gute Optimierungsvorschläge
Prozessorientierte Organisationsstruktur
Gleiche Beteiligung am Gewinn für alle Teammitglieder bei erfolgreichem Geschäftsjahr

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen an die Mailadresse: E-Mail schreiben

P.S. Für weitere Infos über uns, besuche unsere Webseiten: www.furrer-metallbau.ch oder www.slide.ch

Furrer Metallbau AG

Herr Patrick Furrer

CEO

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Industrie & Production 2 – Professionals

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Salaire minimum du marché 74'750 CHF

Salaire moyen du marché 103'500 CHF

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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