Assistant.e social.e à 50%

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un département socioprofessionnel. L’hôpital de l’Institution de Lavigny est l’un des centres romands de référence pour les patients atteints de lésions cérébrales nécessitant une réhabilitation neurologique, ou souffrant d’épilepsie difficile à traiter. Ouvert depuis le 1er juillet 2024, le Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN) est une structure novatrice reliant deux institutions, le CHUV et l’Hôpital de Lavigny. Avec 75 lits et près de 200 collaboratrices et collaborateurs, le SUN fournit des prises en charge hautement spécialisées et interdisciplinaires en neuroréhabilitation académique, pour 500 patients hospitalisés et 2000 patients ambulatoires par année. C’est dans ce cadre que le département hospitalier s’agrandit et se développe, tout en gardant vivantes les valeurs qui lui sont chères :La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative. Nous vous offrons la possibilité de découvrir un travail passionnant en neuro-rééducation, au cœur de l’interdisciplinarité, dans une relation de partenariat avec les patients et leurs proches. Pour le service de Liaison du Département Hospitalier du site Lavigny,nous recherchons un·e:Votre

--- MISSIONS ---
principale consistera à établir les besoins des patients accueillis et de leur entourage ressource, dans le parcours social d’une hospitalisation, à les accompagner dans des démarches administratives en leur offrant un lieu d’écoute. Nous demandons :Diplôme HES en travail social, option assistant·e social·e ou titre jugé équivalent
- Des capacités relationnelles évidentes, de la curiosité, une excellente aptitude au travail en équipe, le tout en s’adaptant à des personnes cérébrolésées
- Esprit d’ouverture, sens des responsabilités et priorités, flexibilité et gestion du stress
- Capacité de collaboration interdisciplinaire ; le développement et l’activation du réseau externe constituent un atout
- Bonnes connaissances assécurologiques du système de Santé Suisse
- Bonne expression orale, écrite et bonne capacité rédactionnelle
- Une expérience dans le domaine des soins à domicile, serait un atout

--- NOUS OFFRONS ---
L'opportunité d’intégrer une équipe dynamique et compétente, évoluant dans une prise en charge interdisciplinaire et au sein d’une institution appartenant à la filière vaudoise de neuroréhabilitation
- Un management qui allie

--- EXIGENCES ---
et reconnaissance, au travers de la qualité des prestations patients
- Une flexibilité horaire, respectant le cadre des contraintes légales et organisationnelles
- La possibilité de formation interne et/ou continue
- Des conditions de travail selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
- Les

--- AVANTAGES ---
sociaux d’une grande institution (parking gratuit, cafétéria lumineuse et de qualité, vue imprenable sur le lac Léman et le Jura, transports publics assurés depuis la gare de Morges, locaux de travail fraichement rénovés, etc. Entrée en fonction :1er février 2026Renseignements :Madame
- Sofia Cruz, Responsable du Pôle Soins, 021 821 45 45Si vous êtes

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intéressé·e et répondez au profil, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copies certificats de travail et diplômes) via Job
- Up. Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation.