Chef d'atelier

Audemars Piguet (Marketing) SA
Le brassus Il y a 11 jours CDI Industrie & Production
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Description de l'entreprise

Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez forger votre propre chemin au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Votre mission principale consistera à assurer le pilotage opérationnel de l'atelier usinage afin de garantir la réalisation des objectifs de production en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, organiser les ressources humaines et techniques, assurer le respect du planning de fabrication et développer une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.

Vos responsabilités :

Gestion de la production

  • Planifier et coordonner l'activité de l'atelier
  • Assurer le respect du planning de production et des priorités clients
  • Optimiser la charge et la capacité des moyens de production
  • Garantir la disponibilité des équipements et des ressources nécessaires
  • Suivre les indicateurs de performance de l'atelier
  • Identifier les goulots d'étranglement et mettre en oeuvre les actions correctives

Management des équipes

  • Encadrer, animer et fédérer les équipes de production
  • Organiser les affectations en fonction des compétences et des besoins de production
  • Gérer les horaires, congés, absences et remplacements
  • Réaliser les entretiens annuels et les évaluations de performance
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Développer la polyvalence et les compétences des équipes
  • Garantir un climat social positif et constructif

Qualité

  • Garantir l'application des procédures qualité dans l'atelier
  • Veiller au respect des exigences clients et des spécifications techniques
  • Analyser les non-conformités et piloter les plans d'actions
  • Participer aux démarches d'amélioration de la qualité
  • Collaborer avec les services qualité, méthodes et industrialisation
  • Assurer la maîtrise des moyens de contrôle et des autocontrôles

Gestion des moyens de production

  • Superviser les activités de fraisage CNC et d'électroérosion
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements
  • Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative
  • Participer aux choix d'investissements et aux améliorations techniques
  • Garantir la disponibilité des outils, porte-outils et consommables

Sécurité et environnement

  • Faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes
  • Identifier les situations à risques et mettre en place les actions préventives
  • Participer aux analyses d'accidents et incidents
  • Veiller au respect des consignes environnementales

Amélioration continue

  • Animer les démarches Lean Manufacturing et 5S
  • Proposer et piloter des projets d'amélioration de la productivité
  • Réduire les temps de réglage, les rebuts et les arrêts machines
  • Participer à la digitalisation et à l'optimisation des processus

Qualifications

  • Issu d'une formation technique en mécanique, micromécanique ou polymécanique, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion d'un atelier d'usinage CNC, idéalement dans les domaines du fraisage et de l'électroérosion. Vous maîtrisez les problématiques liées à la fabrication de pièces de précision et possédez une bonne connaissance des processus de production industrielle
  • Rigoureux et orienté résultats, vous savez planifier et organiser les activités de l'atelier afin de garantir le respect des délais, l'optimisation des ressources et la performance des équipements. Votre aisance dans la gestion des priorités vous permet de prendre des décisions rapidement tout en maintenant un haut niveau d'exigence en matière de qualité
  • Manager reconnu, vous accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs, favorisez la polyvalence et veillez à maintenir un climat de travail positif et motivant. Votre sens de la communication et votre approche terrain vous permettent de collaborer efficacement avec les services méthodes, qualité, maintenance et logistique
  • Doté d'un esprit d'analyse et d'amélioration continue, vous êtes force de proposition pour optimiser les processus, réduire les coûts de non-qualité et améliorer la productivité de l'atelier

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

  • Les assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Des contributions à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites (GE/VD/NE) 
  • Une LPP avec des taux avantageux

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

 

Le masculin vaut pour le féminin

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Chef d'atelier

Métier associé à cette offre

Les animateurs d’atelier musical/animatrices d’atelier musical enseignent divers genres musicaux et formes d’expression musicale, tels que la musique classique, le jazz, la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Le brassus influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur d’atelier musical/animatrice d’atelier musical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…