Description du poste

Description de l'entreprise

  • Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre

MISSIONS

vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !Description du poste

  • Intégré au sein de notre département Ressources humaines et sous la responsabilité de notre Manager Health & Safety, votre

MISSIONS

principale sera de participer à la mise en oeuvre du système de protection de la Santé et de la Sécurité des collaborateurs, en veillant au respect des

EXIGENCES

légales. Dans ce cadre-là, vos responsabilités principales seront de :Assurer la mise en oeuvre des

EXIGENCES

légales en matière de Santé & Sécurité au Travail (SST) et Protection Incendie (PI), incluant la directive CFST 6508, et conseiller le management sur la documentation et les objectifs SSTDévelopper et maintenir les procédures, instructions et mesures SST/PI, garantissant la conformité aux standards légaux actualisés

  • Organiser, dispenser et suivre les formations SST/PI, tout en veillant à la trans

MISSIONS

des informations et à la sensibilisation du personnel

  • Identifier les dangers, réaliser les évaluations des risques, définir les mesures de prévention et gérer les produits dangereux (incluant les FDS) Analyser les accidents, incidents et dommages matériels, établir des comptes-rendus et statistiques, et proposer des mesures correctivesDévelopper les plans d'urgence et organiser les exercices d'évacuation, en assurant le suivi du matériel et des dispositifs d'intervention
  • Participer au suivi des projets, chantiers, installations et équipements, incluant l'établissement des

EXIGENCES

SST/PHS et les contrôles de conformitéRéaliser les audits SST/PI, vérifier l'

APPLICATION

de la législation, et piloter les actions de prévention et de promotion de la santé

QUALIFICATIONS

Titulaire d'un diplôme dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un position similaire

  • Des certifications en chargé de sécurité en protection incendie et en ergonomie sont un atout
  • Vous avez de très bonnes connaissances sur MS Office
  • Doté de fortes

COMPETENCES

interpersonnelles, vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie dans votre approche

  • Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et de l'organisation ainsi que pour votre flexibilité
  • Vous êtes proactif avec un réel esprit d'équipe et avez le sens du service
  • Enfin, vous êtes ouvert à vous déplacer sur l'ensemble de nos sites en Suisse
  • Informations supplémentaires
  • Ce que

NOUS OFFRONS

La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles

  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d'entreprise
  • Une LPP

AVANTAGES

use

  • Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle. Le masculin vaut pour le féminin.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Audemars Piguet (Marketing) SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Agroalimentaire avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Agroalimentaire varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Agroalimentaire. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Audemars Piguet (Marketing) SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Audemars Piguet (Marketing) SA à Le Brassus, postulez rapidement : les offres dans le secteur Agroalimentaire reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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