une directrice ou un directeur 80-100%
gruppe pop e poppa familienservice
Description du poste
Rejoignez Pop e Poppa en tant que directeur/trice à Le Brassus! Une belle opportunité de créer un environnement épanouissant.
TACHES
- Assurer le bon fonctionnement de la nouvelle crèche d'entreprise. Recruter et manager les équipes pour garantir la qualité éducative.
- Développer un projet pédagogique enrichissant et éco-responsable.
Aptitudes
- Diplôme requis pour obtenir l'autorisation d'exploitation.
Capacites
administratives et organisationnelles solides. Sens des relations humaines et pédagogiques. une directrice ou un directeur 80-100%, Le Brassus (VD) Ouverture d’une nouvelle crèche d’entreprise
- Un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets »Dans les structures d’accueil pop et poppa, relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants. Vous souhaitez participer à cette belle aventure Cette annonce est pour vous !Cette nouvelle crèche exclusivement réservée aux collaborateurs d’une entreprise renommée sur le canton de Vaud est en cours de construction et l’ouverture est prévue au début d’année 2027. D’une capacité d’environ 38 places, nous recherchons pour le site :une directrice ou un directeur
- Date d’entrée à convenir – Lieu de travail : Le Brassus (Vaud) – Taux d’activité : 80% à 100%
VOS
MISSIONS
- Garantir le bon fonctionnement (financier, administratif et opérationnel) de cette nouvelle structure d’accueil et la qualité des prestations éducatives. Recruter les équipes (ASE, EDU, ) et en assurer le management.
- Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec les équipes.
- Développer et offrir une prestation socio-éducative orientée autour du plaisir de créer, de découvrir, d’être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir. Accueillir les familles, développer et entretenir un lien de qualité et de confiance avec
- Mettre en place un cadre pour respecter les
EXIGENCES
légales, sécuritaires et d’hygiène.
- Réaliser les différents reportings demandés par leDévelopper et maintenir une relation de confiance et de partenariat avec le
- Représenter la crèche à l’extérieur et auprès des autorités. Vous avez :Un diplôme ou une équivalence répondant aux
EXIGENCES
en vigueur, et permettant d’obtenir une autorisation d’exploitation délivrée par l’autorité de surveillance
- Une expérience significative réussie dans une fonction
- Une expérience avérée en matière d’encadrement et en supervision de projets éducatifs. De très bonnes
COMPETENCES
administratives, organisationnelles, rédactionnelles et pédagogiques. Un sens des relations humaines et des responsabilités
- Une forte capacité à vous engager pour vos équipes et dans un nouveau
- De bonnes connaissances de l’anglais, un gros
- De bonnes connaissance des outils de bureautique
- Nous vous offrons :L’opportunité de jouer un rôle clé à l’occasion de la création d’une nouvelle crèche d’entreprise. Un cadre de emploi bienveillant et centré sur la personne, dans de nouveaux
- Une ambiance de activite qui favorise la prise d’initiative et leL’opportunité de développer avec votre équipe un projet pédagogique éco-Le soutien de la direction des opérations et des fonctions supports au siège (ressources humaines, comptabilité, gestions des dossiers enfants relations familles etc. Des rencontres fréquentes avec les autres directions des structures d’accueil pop e
- Un plan de formation individualisé. Des outils d’observation du développement de l’enfant
- Un programme de mobilité
- Des conditions d’emplois attractives (suivi des usages petite enfance). Nous vous remercions de nous faire parvenir votre
CANDIDATURE
complète (lettre de motivation, CV, copies de certificats de travail et de diplômes), avant le 31 mars 2026, via notre plateforme de
Application
en ligne : Pop e poppa –
CANDIDATURE
. Dans le cadre du dépôt de votre
Postulation
, veuillez sélectionner la structure «pop e poppa – projet ». Vous pouvez consulter toutes les offres d’poste pop e poppa sur www.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Enseignement varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Enseignement. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de gruppe pop e poppa familienservice.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez gruppe pop e poppa familienservice à Le Brassus, postulez rapidement : les offres dans le secteur Enseignement reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
