Gestionnaire salaires et assurances sociales

Gerofinance - Régie du Rhône SA
Le lignon Hier CDI Administration & Secrétariat

Introduction

Nous sommes une Régie établie en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Bulle, Sion et Neuchâtel.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire salaires & assurances sociales pour rejoindre notre équipe dynamique.

 

Responsabilités

  • Assurer la gestion complète des salaires des collaborateurs et concierges, de la préparation à la validation des paies.
  • Gérer les dossiers d'absences de longue durée (maladie, accident, maternité, service militaire) et assurer le suivi auprès des assurances et organismes concernés.
  • Établir et contrôler les déclarations mensuelles et annuelles auprès des assurances sociales et des différentes institutions.
  • Produire les certificats de salaire et garantir la conformité des données transmises.
  • Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les responsables sur toutes les questions relatives aux salaires, assurances sociales et indemnités.
  • Participer aux audits, contrôles et réconciliations liés aux salaires et aux assurances sociales.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des salaires, des assurances sociales et des absences.

Qualifications

  • Expérience équivalente dans la gestion des salaires et assurances sociales en Suisse.
  • Bonne connaissance des lois et réglementations RH en vigueur en Suisse.
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
  • Bonnes connaissances de Sage, un atout.
  • Bonnes connaissances de Quorum, un atout.

 

Avantages

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue.
  • Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
  • Une équipe dynamique et collaborative.
  • Des conditions de travail attractives et compétitives.
  • Un engagement fort envers le développement durable et l’innovation.

Informations pour postuler

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre entreprise et que vous souhaitez contribuer à notre mission RH, nous vous invitons à soumettre votre candidature avec un dossier complet incluant diplômes et certificats de travail.

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Télétravail possible Congé maternité rémunéré Engagement développement durable Accès à la formation Politique d'égalité des chances Petit-déjeuner gratuit Équipe diversifiée Contribution employeur supplémentaire aux assurances Semaine de 40 heures Assurance accident Assurance complémentaire Congé sans solde possible Indemnité kilométrique Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Salles de jeux Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré
Gestionnaire salaires et assurances sociales
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