Apprentissage - CFC Employé.e de commerce
Pôle Santé Vallée de Joux
Description du poste
Le Pôle santé Vallée de Joux est une institution novatrice qui emploie 220 collaborateurs au Sentier. Selon un modèle de soins intégrés, ses
--- MISSIONS ---
sont des prestations hospitalières, médico-sociales et communautaires. Il collabore étroitement avec les partenaires des réseaux sanitaires et communautaires locaux et cantonaux. Il met à disposition de la population des prestations de soins et de santé coordonnées. Nous recherchons pour la rentrée d’août 2026 un. e
- Activités principalesDécouvrir et participer au quotidien de nos divers départements formateurs (réception, administration hospitalière, ressources humaines, facturation, comptabilité). Ce tournus te permettra d’acquérir les connaissances nécessaires à ton avenir professionnel. Tu as
- Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou en cours d’obtention
- Une excellente maîtrise du français, orale et rédactionnelle, et des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook) Un intérêt marqué pour l’administration et le domaine hospitalier
- Un sens des responsabilités et de la discrétion
- Une capacité à faire preuve de maturité et à travailler de manière rigoureuse et méthodique
- Une aisance à communiquer et à travailler en équipe
- Nous t’offrons
- Un cursus d’apprentissage variéD’excellentes conditions de travail
- Des formateurs expérimentés et un encadrement pédagogique soutenu
- Une région à découvrir surwww. valleedejoux. chet surwww. ch
- Alors n’attends pas et postule. Ton dossier de
--- CANDIDATURE ---
doit comporter les documents suivants afin d’être pris en considération :Une lettre de motivation ;Un Curriculum Vitae (CV) ;Une copie des bulletins scolaires des 3 dernières années
- Une copie des diplômes, attestations de stage et/ou certificats de travail
- Renseignements complémentaires : Bertrand Meylan, Responsable RH au 021 845 22 13.
--- MISSIONS ---
sont des prestations hospitalières, médico-sociales et communautaires. Il collabore étroitement avec les partenaires des réseaux sanitaires et communautaires locaux et cantonaux. Il met à disposition de la population des prestations de soins et de santé coordonnées. Nous recherchons pour la rentrée d’août 2026 un. e
- Activités principalesDécouvrir et participer au quotidien de nos divers départements formateurs (réception, administration hospitalière, ressources humaines, facturation, comptabilité). Ce tournus te permettra d’acquérir les connaissances nécessaires à ton avenir professionnel. Tu as
- Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou en cours d’obtention
- Une excellente maîtrise du français, orale et rédactionnelle, et des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook) Un intérêt marqué pour l’administration et le domaine hospitalier
- Un sens des responsabilités et de la discrétion
- Une capacité à faire preuve de maturité et à travailler de manière rigoureuse et méthodique
- Une aisance à communiquer et à travailler en équipe
- Nous t’offrons
- Un cursus d’apprentissage variéD’excellentes conditions de travail
- Des formateurs expérimentés et un encadrement pédagogique soutenu
- Une région à découvrir surwww. valleedejoux. chet surwww. ch
- Alors n’attends pas et postule. Ton dossier de
--- CANDIDATURE ---
doit comporter les documents suivants afin d’être pris en considération :Une lettre de motivation ;Un Curriculum Vitae (CV) ;Une copie des bulletins scolaires des 3 dernières années
- Une copie des diplômes, attestations de stage et/ou certificats de travail
- Renseignements complémentaires : Bertrand Meylan, Responsable RH au 021 845 22 13.
Informations détaillées
Localisation
Rue de l'hôpital 3
Secteur d'activité
Santé
Pays
Switzerland
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