Vendeur Interne 100% (f/m/d)

Kuratle Group
Leibstadt Il y a 18 jours CDI Logistique & Transport 0584706142
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À partir de ses quatre sites de Romanel-sur-Lausanne, Carouge, Monthey et Farvagny, la société LEUBA HIAG SA dessert la filière de transformation du bois de Suisse romande avec une gamme de produits équilibrée et une offre étendue de services et prestations logistiques. Nos produits sont destinés à notre Clientèle composée principalement de menuisiers, charpentiers, poseurs de sols et maçons.

Kuratle Group est un groupe d'entreprises composé d'environ 20 sociétés. La société LEUBA HIAG SA en fait partie. Sous l'égide de Kuratle Group, il offre ainsi une valeur ajoutée au client, qui se voit proposer des solutions globales dans les domaines du commerce, de la production et de la logistique.

Nous renforçons notre équipe de vente interne à Romanel-sur-Lausanne. Vous êtes à la recherche d'un nouveau job et disposez de bonnes connaissances du matériau bois et de ses dérivés ?

Vendeur Interne 100% (f/m/d)

Vos tâches
  • Conseiller notre Clientèle, par téléphone ou dans notre showroom

  • Réceptionner et traiter leurs demandes, commandes etc.

  • Suivi de projet depuis l'offre jusqu'à la livraison

  • Travaux administratifs

Votre profil
  • Formation dans la filière bois de préférence en tant que menuisier, charpentier ou expérience dans la construction bois - une formation commerciale serait un atout

  • Forte orientation sur le conseil et la vente

  • Talent de négociation et capacité de conclure les affaires avec succès

  • Grand sens de l'autonomie et de l'initiative personnelle

  • Personnalité charismatique, orientée vers le client

  • Connaissances d'allemand un avantage

  • Maîtrise des outils informatiques - Connaissances du programme SAP un avantage

Nous vous offrons
  • Liberté d'action pour travailler de manière autonome

  • Environnement de travail collégial

  • Minimum 5 semaines de vacances

  • Possibilités de formation continue

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors envoyez-nous dès aujourd'hui votre dossier de candidature complet. Nous nous réjouissons de le recevoir !

Pour toutes questions ou informations, veuillez contacter Monsieur Romain Dubath au 058 470 61 42.

Découvrez notre univers et déposez votre dossier de postulation sur notre site :

www.leubahiag.ch

Marco Hagmann

Vendeur Interne 100% (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Leibstadt influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…