Ingénieur logiciel UI Framework (Java/Angular) (tous) 80-100%

finnova AG Bankware
Lenzburg Il y a 22 jours CDI Informatique & IT
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En tant qu'équipe Scrum, nous sommes responsables du framework UI du système bancaire central Finnova et le mettons à disposition de nos équipes spécialisées comme base pour le développement de leurs interfaces utilisateur. Actuellement, nous reconstruisons ce framework de zéro en tant qu'application web moderne. Une occasion rare de non seulement faire évoluer un produit central, mais aussi de le repenser activement.
(Le poste peut également être pourvu à Coire).



Tu es passionné par...

  • le développement d'applications web modernes avec Java et Angular
  • la mise en œuvre d'interfaces performantes et stables dans le domaine du core banking
  • la création d'une UI experte tournée vers l'avenir, qui offre une réelle valeur ajoutée à nos clients internes et externes
  • la collaboration au sein d'une équipe Scrum agile, où tu t'impliques activement et assumes des responsabilités
  • le Clean Code, l'automatisation des tests et l'intégration/déploiement continus
  • les nouvelles technologies et architectures pour faire évoluer continuellement la plateforme

Es-tu prêt pour un nouveau défi ? Postule dès maintenant et deviens membre d'une équipe qui réalise non seulement un travail remarquable, mais qui prend aussi du plaisir à le faire.


Tu nous enthousiasmes...

  • par une formation supérieure achevée en informatique ou une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine du génie logiciel
  • par des connaissances approfondies en Java / SpringBoot et développement web, de préférence Angular
  • par une expérience en SQL ou PL/SQL ou la volonté d'acquérir ces compétences.
  • par une grande conscience de la qualité, idéalement avec une expérience des tests de bout en bout ou des tests de charge.
  • par ton intérêt pour les aspects UX/UI et la collaboration avec les designers, les Product Owners et les spécialistes métier
  • si possible, par une expérience avec des interfaces graphiques génériques et paramétrables
  • par une très bonne maîtrise de l'allemand (minimum C1)


Nous offrons


Intéressé ?

Ensemble, nous façonnons l'avenir. Nous attendons avec impatience ta candidature via notre formulaire en ligne. Les recruteurs sont priés de respecter nos directives sur la page principale de carrière.
Ingénieur logiciel UI Framework (Java/Angular) (tous) 80-100%

Métier associé à cette offre

Développeur web/développeuse web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de sites web développent, mettent en œuvre et documentent le logiciel accessible en ligne sur la base des dessins ou modèles fournis. Ils alignent la présence de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
HTML/CSS JavaScript (ES6+) Frameworks front-end (React, Vue, Angular) Back-end (Node.js, Python, PHP, Java)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lenzburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur web/développeuse web

HTML/CSS · JavaScript (ES6+) · Frameworks front-end (React, Vue, Angular) · Back-end (Node.js, Python, PHP, Java) · Tests unitaires et CI/CD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Titre universitaire ou CFC en informatique, plus d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC et du Bachelor par les autorités cantonales et les employeurs suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…