Leitung operativer Einkauf 100% (m/w/d)

Kohlberg & Partner GmbH
Lenzburg Aujourd'hui CDD Industrie & Production Candidature directe
Photo du recruteur
Notre cliente, Swissfluid AG, développe, produit et distribue dans le monde entier des armatures et des systèmes d'échantillonnage revêtus de plastique pour des applications corrosives dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de la pharmacie, de l'exploitation minière ainsi que de l'industrie du papier et de la pâte à papier. Elle emploie environ 70 collaborateurs en Suisse et compte, avec ses filiales aux États-Unis et en Chine, environ 110 collaborateurs au total.

Pour renforcer l'équipe à Lenzburg, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et dotée d'un fort leadership.
 

Responsable des achats opérationnels 100 % (h/f/d)

Vos tâches :
  • Direction technique et personnelle de l'équipe des achats composée de 3 collaborateurs ainsi que leur promotion et développement.
  • Responsabilité globale de l'approvisionnement et garantie d'un processus d'achat économique, efficace et respectant les délais sur les marchés d'approvisionnement nationaux et internationaux (Europe et outre-mer).
  • Assurer la disponibilité des matériaux par une collaboration étroite avec la planification, la production et d'autres interfaces internes.
  • Participation active aux opérations quotidiennes (environ 70 - 80 %) tout au long du processus d'approvisionnement, de la passation de commande à la vérification des confirmations de commande jusqu'au traitement des factures.
  • Surveillance des délais de livraison ainsi que coordination et organisation des transports nationaux et internationaux.
  • Responsabilité de la vérification des certificats de matériaux, des documents d'importation et douaniers ainsi que du contrôle des factures.
  • Maintenance et développement des données fournisseurs et des données de base des matériaux dans le système ERP.
  • Responsabilité des indicateurs d'achat, garantie du respect du budget ainsi qu'identification des optimisations de coûts.
  • Direction et participation à des projets transversaux ainsi qu'optimisation continue des processus d'achat.
Votre profil :
  • Formation technique de base complétée par une formation continue dans le domaine des achats, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou de l'économie d'entreprise.
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans les achats opérationnels d'une entreprise industrielle de production.
  • Expérience de direction de plusieurs années ainsi que plaisir à développer et promouvoir les collaborateurs.
  • Talent de négociation, esprit entrepreneurial ainsi qu'une forte conscience de la qualité et des coûts.
  • Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions.
  • Grande compétence sociale ainsi qu'un style de leadership respectueux et valorisant.
  • Esprit pratique et volonté de prendre activement des responsabilités et de participer aux opérations dans une PME.
  • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B2).
  • Maîtrise des outils MS Office ainsi que des systèmes ERP ; des connaissances de SelectLine sont un avantage.

Ce que Swissfluid AG vous offre :
  • Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail
  • Jours de congé supplémentaires et prestations sociales attractives
  • Possibilités individuelles de formation continue et de développement
  • Fonction de direction responsable avec marge de man?uvre
  • Infrastructure moderne ainsi que parkings gratuits
  • Environnement de travail collégial avec des voies de décision courtes
  • Événements d'équipe réguliers
Pour notre cliente, une bonne accessibilité du site est très importante, c'est pourquoi nous nous adressons à des personnes ancrées dans la région ou dont le trajet quotidien ne dépasse pas 30 à 45 minutes.

Souhaitez-vous contribuer activement aux achats de Swissfluid AG, assumer des responsabilités et développer l'équipe avec elle ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature ainsi qu'une brève description de votre motivation pour Swissfluid AG. Bien entendu, nous vous garantissons une totale confidentialité. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Marcel Derungs (mderungs@kohlberg.ch / 043 888 70 83).
Kohlberg & Partner GmbH
Madame Asia Elmoatasimi
Löwenstrasse 30
8001 Zurich

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Lenzburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…