Lernende/r Kauffrau / Kaufmann EFZ

Hirslanden Salem-Spital
Anstellungsart Il y a 24 jours CDI Santé & Médical +41313357200 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Arbeitsort: Hirslanden Bern, Bern
Besetzung per: 01. August 2027
Anstellungsart: Befristet
Referenznummer: 69759 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
 
Zur Hirslanden Bern AG gehören die Klinik Beau-Site, das Salem-Spital und die Klinik Permanence mit insgesamt rund 350 Betten. Wir bieten auf den Ausbildungsbeginn am 1. August 2027 zwei Lehrstellen als Kauffrau / Kaufmann EFZ an.
 
Während deiner Ausbildung wirst du in den verschiedenen administrativen Bereichen unserer Spitalgruppe eingesetzt. Du erhältst dadurch einen umfassenden Einblick ins Gesundheitswesen und kannst an allen unseren Standorten von unterschiedlichen Teams und Kompetenzen profitieren.

Lernende/r Kauffrau / Kaufmann EFZ

Lernende/r Kauffrau / Kaufmann EFZ


DEINE AUFGABEN

  • Du bearbeitest die ambulanten und stationären Anmeldungen
  • Du bestellst Gebrauchs- und Investitionsgüter und verwaltest das Drucksachenlager
  • Du verwaltest Termine, bereitest Sitzungen vor und beantwortest Emails und diverse Korrespondenz
  • Du erfasst die erbrachten Leistungen und erstellst die Patientenrechnungen
  • Du beantwortest Anfragen von Patienten und Versicherungen
  • Du wirkst bei laufenden Marketing- und Kommunikationsprojekten mit und koordinierst Druck- und Layoutaufträge
  • Du verarbeitest Rechnungen, überprüfst Zahlungseingänge und unterstützt bei der Verbuchung

DEIN PROFIL

  • Du hast die Volksschule abgeschlossen (Sekundarschule oder sehr guter Realabschluss)
  • Du hast Freude an einem vielfältigen Aufgabengebiet im Bereich Gesundheitswesen
  • Du interessierst dich für administrativen Arbeiten
  • Du arbeitest zuverlässig und selbständig
  • Du bist offen und kommunikativ
  • Du verfügst über gute Umgangsformen
  • Du bist eine aufgestellte, motivierte und interessierte Persönlichkeit

UNSER ANGEBOT

  • Attraktiver und zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Bern
  • Familiäre Atmosphäre mit Du - Kultur
  • Professionelle Begleitung und individuelle Förderung im Lernprozess
  • Umfangreiches Benefits Angebot (z.B. Publibike, ÖV-Coupons, Fitness-Abos etc.)
  • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in den Restaurants in den Kliniken
  • Finanzielle Beteiligung an die Lehrmittel
  • Jährlicher Lernenden Ausflug

Für weitere Informationen stehen dir Nefise Xhemaili, Leiterin Management Support und Berufsbildnerin KV, unter T +41 31 335 72 00 und Sarah Jäggi, Leiterin Berufsbildung, unter T +41 31 335 73 97 gerne zur Verfügung.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Multicheck ausschliesslich über das Online-Bewerbungstool ein.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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