Aide-soignant(e) H/F – Soins à domicile | Missions régulières, intérimaires et au pied levé | Genève & La Côte vaudoise

Accès Personnel SA
Les acacias Il y a 11 jours CDI Construction & Immobilier
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Pour nos clients basés sur Genève La Côte vaudoise, nous recherchons un Aide-soignant à domicile (H/F)

 

 

 


 


 

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Aide-soignant(e) H/F – Soins à domicile | Missions régulières, intérimaires et au pied levé | Genève & La Côte vaudoise

Votre mission :

  • Proposer une prise en charge personnalisée adaptée aux besoins des bénéficiaires ;
  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans le respect des bonnes pratiques ;
  • Assurer une tournée de soins en autonomie sur un secteur géographique défini ;
  • Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations essentielles à la continuité de la prise en charge ;
  • Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et signaler toute évolution de leur état ;
  • Collaborer avec les différents intervenants et l'équipe pluridisciplinaire ;
  • Intervenir dans le cadre de missions régulières, de remplacements ponctuels ou de missions urgentes au pied levé ;
  • Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées à domicile.

Votre profil :

  • Vous disposez du diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'une formation jugée équivalente ;
  • Vous bénéficiez au minimum de 2 ans d'expérience en qualité d'Aide-Soignant(e) ;
  • Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans les soins à domicile ;
  • Vous avez de bonnes connaissances du réseau de soins genevois et/ou vaudois, un atout ;
  • Vous êtes organisé(e), autonome, flexible et adaptable ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
  • Vous disposez d'un véhicule personnel (un atout) ou êtes mobile sur votre secteur d'intervention ;
  • Vous savez gérer les situations d'urgence avec professionnalisme et sang-froid ;
  • Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, d'empathie et de discrétion ;
  • Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'exercer en autonomie ;
  • Votre casier judiciaire est vierge ;
  • Vous êtes disponible pour des missions régulières, ponctuelles ou au pied levé selon vos disponibilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Opportunités au sein de structures spécialisées dans les soins à domicile sur les cantons de Genève et de Vaud (La Côte) ;
  • Missions variées adaptées à vos disponibilités : temps partiel, remplacements, intérim ou interventions urgentes ;
  • Environnement de travail privilégiant la proximité, l'autonomie et la qualité de la prise en charge ;
  • Tournées de soins sur des secteurs géographiques définis, en voiture, à vélo ou à pied ;
  • Accompagnement personnalisé et suivi régulier de votre activité ;
  • Possibilité de développer durablement votre expérience dans le domaine des soins à domicile.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une structure dynamique, avec une équipe bienveillante et soudée ? Transmettez-nous votre candidature accompagnée de votre CV et de tout autre document nécessaire à l'étude de votre dossier (diplômes, certificats, lettre de motivation, casier judiciaire, etc.). Nous nous réjouissons de vous contacter dans les plus brefs délais. À très vite !

rue Eugène-Marziano 15 1227 Les Acacias

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes et réglementations sanitaire Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Les acacias influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Connaissance des normes et réglementations sanitaire · Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative · Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle · Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle · Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes délivrés à l’étranger par l’ONEM (Office National de l’Emploi) et l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…