Assistant de formation

4.9/5 (127 avis)
Les Acacias
03/03/2026

Description du poste

Mission

Au sein des Ressources Humaines, vous coordonnez l’ensemble des activités du Centre de Formation (intégration, formation continue, campagnes annuelles). Vous assurez l’organisation logistique, le suivi administratif et budgétaire ainsi que la gestion du LMS, en garantissant la qualité et la fiabilité des données.

Assistant de formation

Vos responsabilités :

Planifier et organiser les sessions de formation (interne et externe).

Gérer les inscriptions, attestations et supports pédagogiques.

Administrer le LMS (création de cours, inscriptions, évaluations, reporting).

Assurer la logistique du centre de formation et l’accueil des intervenants externes.

Suivre le budget formation et traiter les factures.

Coordonner les prestataires externes et analyser les résultats des formations.

Votre profil :

CFC Employé·e de commerce ou équivalent.

Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Maîtrise MS Office et ERP (idéalement SAP).

Très bon niveau en français et en anglais.

Sens de l’organisation, esprit collaboratif et orientation client.

Mission temporaire longue durée, résidence en Suisse

15 Rue Eugène Marziano 1227 Acacias

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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Assistant de formation ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Assistant de formation ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Assistant de formation à Les Acacias ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Accès Personnel SA ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Cabinet de recrutement.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Cabinet de recrutement ?
Le secteur Cabinet de recrutement offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 20/02/2026
Postuler chez Accès Personnel SA a été une excellente décision. Ambiance professionnelle et opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 07/02/2026
Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 07/01/2026
Collaborer avec Accès Personnel SA depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement.
Jean-Pierre D. 07/12/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière.

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