Assistant RH H/F profil analytique pour mobilité internationale

Nous recherchons un·e Assistant·e Ressources Humaines doté·e d’un fort sens analytique pour soutenir cette équipe dédiée à la rémunération, aux

--- AVANTAGES ---
sociaux et à la mobilité internationale. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des collaborateurs en mobilité et dans l’appui aux activités opérationnelles du département. Vos responsabilités
- Participer aux processus de mobilité internationale : préparation des dossiers de transfert, création des documents liés à la relocalisation, coordination avec notre prestataire spécialisé. Collaborer avec les partenaires externes (consultants, services de relocalisation, etc. ) afin de garantir une prestation fluide, efficace et conforme aux standards internes.
- Assurer la logistique et le support opérationnel : gestion des agendas de l’équipe, organisation des échanges, coordination des

--- TACHES ---
liées aux projets en cours.
- Contribuer aux

--- TACHES ---
administratives du service et à la bonne tenue des données RH.

--- VOTRE PROFIL ---
- CFC d’employé·e de commerce ou Bachelor (ou formation équivalente).
- Expérience confirmée dans un rôle similaire, de préférence dans un contexte international.
- Excellente maîtrise du français et très bon niveau d’anglais (C1) à l’oral comme à l’écrit.
- Aisance avec les chiffres : capacité d’analyse, de comparaison, d’interprétation et de mise en sens des données. Très bonne maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel, ainsi que Word et Power
- Point.
- Personne autonome, flexible, rigoureuse, dotée d’un sens aigu du détail et de la confidentialité.
- Esprit d’équipe et sens du service développés. Résidence en Suisse.