AC
Assistant RH H/F profil analytique pour mobilité internationale
Accès Personnel SA
Full-time
Description du poste
Nous recherchons un·e Assistant·e Ressources Humaines doté·e d’un fort sens analytique pour soutenir cette équipe dédiée à la rémunération, aux avantages sociaux et à la mobilité internationale. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des collaborateurs en mobilité et dans l’appui aux activités opérationnelles du département.
Vos responsabilités
•
Participer aux processus de mobilité internationale : préparation des dossiers de transfert, création des documents liés à la relocalisation, coordination avec notre prestataire spécialisé.
•
Collaborer avec les partenaires externes (consultants, services de relocalisation, etc.) afin de garantir une prestation fluide, efficace et conforme aux standards internes.
•
Assurer la logistique et le support opérationnel : gestion des agendas de l’équipe, organisation des échanges, coordination des tâches liées aux projets en cours.
•
Contribuer aux tâches administratives du service et à la bonne tenue des données RH.
Votre profil :
•
CFC d’employé·e de commerce ou Bachelor (ou formation équivalente).
•
Expérience confirmée dans un rôle similaire, de préférence dans un contexte international.
•
Excellente maîtrise du français et très bon niveau d’anglais (C1) à l’oral comme à l’écrit.
•
Aisance avec les chiffres : capacité d’analyse, de comparaison, d’interprétation et de mise en sens des données.
•
Très bonne maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel, ainsi que Word et PowerPoint.
•
Personne autonome, flexible, rigoureuse, dotée d’un sens aigu du détail et de la confidentialité.
•
Esprit d’équipe et sens du service développés.
•
Résidence en Suisse
Geneve 1227 Les Acacias
Vos responsabilités
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Participer aux processus de mobilité internationale : préparation des dossiers de transfert, création des documents liés à la relocalisation, coordination avec notre prestataire spécialisé.
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Collaborer avec les partenaires externes (consultants, services de relocalisation, etc.) afin de garantir une prestation fluide, efficace et conforme aux standards internes.
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Assurer la logistique et le support opérationnel : gestion des agendas de l’équipe, organisation des échanges, coordination des tâches liées aux projets en cours.
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Contribuer aux tâches administratives du service et à la bonne tenue des données RH.
Votre profil :
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CFC d’employé·e de commerce ou Bachelor (ou formation équivalente).
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Expérience confirmée dans un rôle similaire, de préférence dans un contexte international.
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Excellente maîtrise du français et très bon niveau d’anglais (C1) à l’oral comme à l’écrit.
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Aisance avec les chiffres : capacité d’analyse, de comparaison, d’interprétation et de mise en sens des données.
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Très bonne maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel, ainsi que Word et PowerPoint.
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Personne autonome, flexible, rigoureuse, dotée d’un sens aigu du détail et de la confidentialité.
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Esprit d’équipe et sens du service développés.
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Résidence en Suisse
Geneve 1227 Les Acacias
Informations détaillées
Type de contrat
Full-time
Secteur d'activité
Industrie divers
Pays
Switzerland
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