Auxiliaire de santé (H/F) - Soins à domicile

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Les acacias Il y a 43 jours CDD Santé & Médical
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Pour le compte de l’un de nos clients, une institution de référence active dans les soins à domicile dans les régions de Lausanne, La Côte, l’Est vaudois, le Gros de Vaud et le Jura-Nord Vaudois, nous recherchons des auxilaires de santé:

Auxiliaire de santé (H/F) - Soins à domicile

Votre mission

  • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne.
  • Réaliser les soins de base et veiller au confort ainsi qu’au bien-être des patients.
  • Observer l’état général des bénéficiaires et transmettre les informations pertinentes à l’équipe soignante.
  • Favoriser le maintien à domicile dans le respect de l’autonomie, des habitudes de vie et de la dignité des personnes accompagnées.
  • Collaborer étroitement avec les différents intervenants du réseau de soins.

Votre profil

  • Titulaire du certificat d’Auxiliaire de santé Croix-Rouge suisse ou d’un titre jugé équivalent.
  • Pour les diplômes étrangers : reconnaissance CRS obligatoire.
  • Expérience confirmée de minimum 2 ans dans les soins à domicile.
  • Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur, professionnalisme et empathie.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités.
  • Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.
  • Extrait du casier judiciaire suisse vierge exigé.

Nous offrons

  • L’opportunité de rejoindre une institution reconnue et engagée dans le domaine des soins à domicile.
  • Un environnement de travail dynamique, bienveillant et valorisant.
  • Une activité variée, riche en contacts humains et porteuse de sens.
  • La possibilité de contribuer activement au bien-être et au maintien à domicile des bénéficiaires.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service d’une institution de renom ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

place de la Riponne 2 1005 Lausanne

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Auxiliaire de santé (H/F) - Soins à domicile

Métier associé à cette offre

Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes et réglementations sanitaire Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Les acacias influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Connaissance des normes et réglementations sanitaire · Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative · Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle · Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle · Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes délivrés à l’étranger par l’ONEM (Office National de l’Emploi) et l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…