Gestionnaire RH

4.9/5 (127 avis)
Les Acacias
05/03/2026

Description du poste

Administration du personnel

  • Gestion et mise à jour des dossiers du personnelRédaction des contrats de travail et avenants
  • Annonces des collaborateurs auprès des administrations et assurances sociales
  • Suivi des absences (maladie, accident, maternité, paternité), vacances et heures supplémentairesRédaction d’attestations diverses
  • Établissement et suivi des déclarations auprès des assurances sociales
  • Support à la gestion des salaires (un plus) Participation au traitement des salaires mensuels et horaires
  • Établissement des décomptes de salaire
  • Préparation des certificats de salaire
  • Vous veillez à la conformité des données traitées et au respect des obligations légales en matière de droit du travail et d’assurances sociales suisses.

VOTRE PROFIL

  • CFC d’employé·e de commerce
  • Certificat d’assistant·e en gestion du personnel (HRSE) Expérience de 2 à 5 ans en administration RH en Suisse
  • Une expérience en gestion des salaires constitue un atout
  • Bonne maîtrise des outils MS Office ;Abacus est un

AVANTAGES

Français langue maternelle ; connaissances en suisse allemand (B2 souhaité) Rigueur, sens de l’organisation et précision

  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Esprit d’équipe, polyvalence et autonomie.

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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Gestionnaire RH ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Gestionnaire RH ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Gestionnaire RH à Les Acacias ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Accès Personnel SA ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Services.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Services ?
Le secteur Services offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 19/02/2026
Postuler chez Accès Personnel SA a été une excellente décision. Ambiance professionnelle et opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 06/02/2026
Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 06/01/2026
Collaborer avec Accès Personnel SA depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement.
Jean-Pierre D. 06/12/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière.

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