Description du poste

Administration du personnel

  • Gestion et mise à jour des dossiers du personnelRédaction des contrats de activite et avenants
  • Annonces des collaborateurs auprès des administrations et assurances sociales
  • Suivi des absences (maladie, accident, maternité, paternité), vacances et heures supplémentairesRédaction d’attestations diverses
  • Établissement et suivi des déclarations auprès des assurances sociales
  • Support à la gestion des salaires (un plus) Participation au traitement des salaires mensuels et horaires
  • Établissement des décomptes de remuneration
  • Préparation des certificats de salaire
  • Vous veillez à la conformité des données traitées et au respect des obligations légales en matière de droit du travail et d’assurances sociales suisses.

VOTRE PROFIL

  • CFC d’employé·e de commerce
  • Certificat d’assistant·e en gestion du personnel (HRSE) Expérience de 2 à 5 ans en administration RH en Suisse
  • Une expérience en gestion des salaires constitue un atout
  • Bonne maîtrise des outils MS Office ;Abacus est un

Benefices

Français langue maternelle ; connaissances en suisse allemand (B2 souhaité) Rigueur, sens de l’organisation et précision

  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Esprit d’équipe, polyvalence et autonomie.
📋

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