Hôtesse d’Accueil / Réceptionniste (H/F) – Mission Temporaire

Accès Personnel SA
Les acacias Il y a 10 jours CDD Construction & Immobilier

Rejoignez une entreprise dynamique de la région lausannoise !

Dans le cadre d’un remplacement ponctuel chez l’un de nos clients, nous recherchons une personne souriante, professionnelle et orientée service pour assurer l’accueil et la réception durant une mission temporaire.

 

Hôtesse d’Accueil / Réceptionniste (H/F) – Mission Temporaire

Votre mission

En tant que premier point de contact de l’entreprise, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs et clients
  • Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires
  • Assurer une communication professionnelle, chaleureuse et courtoise
  • Effectuer diverses tâches administratives simples liées à la réception
  • Veiller à la bonne image de l’entreprise auprès des visiteurs

Votre profil

  • Excellente présentation et sens de l’accueil
  • Aisance relationnelle et excellente communication
  • Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit
  • Véhicule indispensable
  • Personne fiable, ponctuelle et autonome
  • Disponibilité sur les dates indiquées
  • Une première expérience dans l’accueil ou le service est un atout, mais n’est pas indispensable
  • Mission particulièrement adaptée à un(e) étudiant(e), une personne active à temps partiel ou souhaitant un revenu complémentaire

Nous vous offrons

  • Une mission courte au sein d’un environnement professionnel et convivial
  • Une formation et un accompagnement à la prise de poste
  • Une expérience enrichissante dans une entreprise reconnue de la région
  • Un cadre de travail accueillant et dynamique

Informations pratiques

Mission temporaire de 3 jours : 22, 23 et 26 septembre 2026

Région lausannoise

Intéressé(e) ?

Si vous correspondez au profil recherché et souhaitez relever ce défi, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet comprenant :

  • CV actualisé
  • Copies des diplômes
  • Certificats de travail

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour cette mission temporaire !

 

Place de la Riponne 2 1005 Lausanne

Construction & Immobilier 4 – Clerical Support
Hôtesse d’Accueil / Réceptionniste (H/F) – Mission Temporaire
Postuler sur le site de l'employeur Accès Personnel SA Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Réceptionniste médical/réceptionniste médicale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les réceptionnistes médicaux/réceptionniste médicales accueillent et enregistrent les clients et les patients à leur arrivée à l’établissement de soins; ils/elles recueillent les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Les acacias influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — réceptionniste médical/réceptionniste médicale

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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