Un-e CONCEPTEUR-TRICE / VENDEUR- EUSE AGENCEMENT DE CUISINES (H/F) EXPERIMENTE-E

TEK CUISINES SA
Les acacias Il y a 35 jours CDI Commerce & Vente
RU
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Entreprise à taille humaine, spécialisée en Agencement de Cuisine, établie depuis 25 ans recherche pour son showroom de Crissier (VD)

 

 

Un-e CONCEPTEUR-TRICE / VENDEUR- EUSE AGENCEMENT DE CUISINES (H/F) EXPERIMENTE-E

Passionné-e d’aménagements, doté-e d’un esprit créatif, orienté-e solutions et satisfaction clients, venez rejoindre notre équipe.

Vous serez pleinement dédié-e à nos clients : accueil sur RDV, conception, chiffrage et signature de projets neufs ou de rénovation, pour une clientèle privée et professionnelle.

La prise de rendez-vous, la gestion des commandes et la facturation sont sous la responsabilité de vos collègues

 

Nous vous offrons :

. Un poste stable au sein d’une équipe dynamique

. Des projets variés et stimulants

. La valorisation de la qualité, de l’autonomie et de la prise de responsabilités

 

Votre profil :

  • Expérience significative dans le domaine de l’aménagement de cuisines et intérieur
  • Expérience dans la technique de vente et de conseils
  • Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
  • Aisance informatique (la connaissance de Winner est un atout)
  • Esprit d’Equipe
  • Excellente présentation et capacité de communication orale et écrite (aisance en anglais appréciée)
  • Personnalité enthousiaste, bienveillante, flexible

 

Votre mission :

  • Accueillir, accompagner et conseiller les clients
  • Proposer des solutions personnalisées, esthétiques et techniques
  • Créer des plans et des conceptions 3D
  • Chiffrer et suivre les offres
  • Négocier et conclure la prise de commandes
  • Garantir une expérience client
  • Prendre les mesures et conseiller les clients à domicile
  • Contribuer activement au développement commercial du showroom (bonne tenue de l’exposition, actualisation et mise en valeur des produits)
  • Participer aux visites d’usines et formations fournisseurs
  • Collaborer avec les équipes internes
  • Véhiculer l’image de qualité et fiabilité de l’entreprise

 

Nos conditions :

Taux d’activité 100 % - 42 heures/semaine

Présence le samedi de 09h00 à 13h00 – 1 journée libre en semaine

Salaire sur 13 mois à convenir selon expérience

Place de parc à disposition

Date d’entrée : de suite ou à convenir

 

Avant de postuler, merci de vous assurer que vous remplissez les critères requis.

 

Les candidat-e-s motivé-e-s par ce challenge sont prié-e-s de faire parvenir, leur dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de certificats de travail et attestations de formation)

 

 

Rue Eugène-MARZIANO 23, 1227 Les Acacias

Vente & Commerce|vente-commerce
Un-e CONCEPTEUR-TRICE / VENDEUR- EUSE AGENCEMENT DE CUISINES (H/F) EXPERIMENTE-E
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Métier associé à cette offre

Gérant de magasin de cuisines et salles de bains/gérante de magasin de cuisines et salles de bains Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de magasin de cuisines et salles de bains/gérantes de magasin de cuisines et salles de bains sont responsables des activités et du personnel dans des magasins… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Les acacias influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin de cuisines et salles de bains/gérante de magasin de cuisines et salles de bains

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion commerciale ou en design d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Chambre de commerce, Reconnaissance CFC par la Fédération romande de commerce.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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