Technicien-ne éléctronicien-ne

HEPIA
Les Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

La HES-SO Genève recherche pour la filière Microtechniques de la Haute école du paysage, d’ingénierie et d’architecture de Genève :

 

Technicien-ne éléctronicien-ne

engagement à durée maximale d'une année, renouvelable

classe max. 13

 

Membre de la HES-SO Genève, la Haute école du paysage, d’ingénierie et d’architecture de Genève (ci-après HEPIA) compte environ 350 collaborateurs-trices, plus de 1’100 étudiant-e-s, 9 filières de formation Bachelor, 4 filières Master et 3 instituts de recherche.

Au sein du laboratoire d’électronique rattaché à la filière Microtechniques, et sous la responsabilité du responsable de filière, le/la titulaire du poste exerce une fonction de support technique spécialisé.

 

Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de :

Gestion et logistique

  • Garantir le bon fonctionnement, l’entretien et l’état des locaux du laboratoire (espaces de travail, zones de stockage, postes étudiant-e-s…) et le dépannage, la surveillance et le montage des équipements du laboratoire
  • Gérer les composants électroniques (commande, stock, suivi budgétaire)
  • Assurer la maintenance et le suivi des équipements de laboratoire
  • Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur auprès des différents publics (sécurité électrique, protection incendie)
  • Etablir des devis descriptifs à valider par le responsable de filière

 

Support technique et réalisations dans le cadre des activités pédagogiques et de recherche

  • Fournir une assistance technique aux étudiant-e-s et aux enseignant-e-s lors du suivi des travaux de semestre, de diplôme et de travaux de Master
  • Concevoir et réaliser des circuits imprimés à l’aide des outils CAO du laboratoire (préférence : Altium Designer)
  • Maintenir les outils CAO et les bibliothèques associées
  • Effectuer le montage et les tests de circuits imprimés
  • Concevoir et réaliser des pièces mécaniques simples liées aux projets (préférence : CREO)

 

Missions transversales

  • Fournir un soutien technique ponctuel aux autres filières de l’école
  • Participer aux activités institutionnelles (portes ouvertes, expositions)

 

Profil/Compétences :

  • Diplôme de technicien-ne ES en électronique ou titre jugé équivalent
  • 3 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie au minimum
  • Maîtrise d’un outil CAO de conception de circuits imprimés, de préférence Altium Designer
  • Maîtrise d’un outil CAO de conception mécanique, de préférence CREO
  • Flexibilité, autonomie et sens de l’organisation
  • Disponibilité, entregent et capacité à s’intégrer dans une équipe ainsi qu’à collaborer étroitement avec le corps enseignant et les étudiant-e-s

 

Particularité du poste :

  • Nécessité de prendre ses vacances durant les vacances des étudiant-e-s et le ralentissement des activités de recherche
  • Environnement exigeant nécessitant flexibilité et réactivité

 

La HES-SO Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.

Renseignements :



Nous vous remercions sincèrement pour l'intérêt que vous portez à notre institution. Chaque candidature reçue est précieuse et fait l'objet d'une attention particulière. Afin de garantir une évaluation équitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplômes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent être pris en compte par notre système.

Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'état de Genève : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Les candidatures ne peuvent pas être traitées par e-mail. Nous vous invitons à postuler directement via notre système de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ». Liens utiles :

Site HEPIA : https://www.hesge.ch/hepia

Site HES-SO Genève : https://www.hesge.ch

Référence de l'annonce : 346

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Technicien-ne éléctronicien-ne

Métier associé à cette offre

Technicien électronicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Télématicien influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien électronicien

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…