Gestionnaire RH - 80% à 100%

Créateurs de souvenirs depuis 1953, nous sommes une entreprise familiale dont la vocation est d’offrir des prestations dans le domaine du transport et des voyages. Pour compléter notre team RH, nous recherchons un(e) :

--- MISSIONS ---
Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du cycle de vie des collaborateurs(rices) et vous participez activement à la gestion humaine au sein du Groupe qui totalise plus de 230 collaborateurs(rices). Gestion administrative des processus RH liés au cycle de vie des collaborateurs (recrutement, contrat, intégration, suivi administratif, sorties. ) Participation à la gestion de la paie
- Participation au management RH (mobiliser et développer les ressources humaines) Accompagnement des responsables dans la gestion RH quotidienne (absences, horaires, droit du travail…) Être le point de

--- CONTACT ---
RH des collaborateurs (questions sur les salaires, congés, certificats…) Rédaction et diffusion des communications RHContribution à la stratégie de marque employeur
- Participation active aux projets RH

--- COMPETENCES ---
requises :Certificat de gestionnaire RH indispensable
- Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion des salairesÀ l’aise dans un environnement de terrain, proche des équipes
- Rigueur administrative, sens pratique et bonne capacité d’écoute
- Autonomie et sens de la confidentialité
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Teams, etc. ) Capacité à proposer et intégrer des solutions digitales pour optimiser la fonction RH

--- NOUS OFFRONS ---
un environnement de travail dynamique, chaleureux et orienté client dans une PME familiale structurée qui prône l’expertise et la convivialitédes horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelledes prestations sociales favorables et un large éventail d'

--- AVANTAGES ---
collaborateurs auprès de divers partenaires (réductions, conditions spéciales). Taux d’activité : 80% à 100%Lieu de travail : Leytron
- Entrée : de suite ou à convenir
- Reconnu(e) pour votre intégrité, votre sens de la confidentialité et votre rigueur professionnelle, vous souhaitez mettre vos

--- COMPETENCES ---
au service d’un groupe dynamique et reconnu ?Nous nous réjouissons de recevoir votre

--- CANDIDATURE ---
complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu’au 4 février 2026, exclusivement via jobup.