Assistenzpsychologin/Assistenzpsychologe

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Liestal Il y a 5 jours CDI Administration publique & Associations 0615522503 Annonce en allemand · traduction indisponible
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80 %

per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

"Ein kritischer Blick auf komplexe Fälle - und die Überzeugung, dass Veränderungen möglich sind"

Ihre Verantwortung:

  • Durchführung deliktpräventiver, psychotherapeutischer Behandlungen bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowohl stationär wie auch ambulant (inkl. Diagnostik, Prognostik, Berichtswesen, Dokumentation und ggf. Krisenintervention) in enger Begleitung des psychologischen Kaders
  • Aktive Kooperation und interdisziplinäre Vernetzung, insbesondere im interdisziplinären Kernbehandlungsteam (Sozialpädagogik und Berufsbildung)
  • Beratung und Unterstützung des sozialpädagogischen und arbeitsagogischen Bereichs in risikobezogenen sowie diagnostischen Fragestellungen und bei vorhandenen psychischen Störungen
  • Organisieren, Führen (mit der Bereichsleitung) und Dokumentieren der Erstgespräche bei Neueintritten, inkl. Vorbereitung und Auswertung der Eintrittsfragebögen
  • Mitwirken bei Gruppentherapien
  • Mitarbeit bei Platzierungsabklärungen

Ihr Hintergrund:

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium
  • Begonnene psychotherapeutische Zusatzausbildung
  • Interesse an forensischen Fragestellungen und modernen forensischen Behandlungsprinzipien sowie an langfristigen und komplexen Behandlungsprozessen
  • Risikoorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig fördernd-wertschätzender Haltung gegenüber den Eingewiesenen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Arbeitsweise
  • Besitz des Führerausweis B und einwandfreier Leumund

Für Fragen zur Stelle

Aurea Haueter
Leitung Psychologisch-Forensischer Dienst
061 552 25 03

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Aurea Haueter
Leitung Psychologisch-Forensischer Dienst
061 552 25 03

Arxhof, Massnahmenzentrum für junge Erwachsene

Das MZjE Arxhof ist eine Institution des Nordwest- und Innerschweizer Strafvollzugskonkordates und bietet Platz für 46 junge straffällige Männer zwischen 17 und 25 Jahren. Das MZjE Arxhof vermittelt den Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch pädagogische und therapeutische Massnahmen sowie berufliche Ausbildung die Fähigkeit zu selbständiger und deliktfreier Lebensführung.

Das macht uns aus

Sie arbeiten in einem hochprofessionellen Team mit viel interdisziplinärem Austausch. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und die Möglichkeit zu konzeptueller Mitgestaltung. Wir bieten eine ausführliche Einarbeitung, Team- und Fallsupervisionen sowie regelmässige Weiterbildungen. Und all dies eingebettet in einer wundervollen und inspirierenden Landschaft.

Assistenzpsychologin/Assistenzpsychologe

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Liestal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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