Client- und System Engineer (m/w/d)

EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d?une fourniture durable d?électricité et de chaleur ainsi que des services réseau.

Liestal

01.02.2027

Durée indéterminée

Pour notre Group IT, nous recherchons une personne techniquement compétente qui souhaite non seulement exploiter des infrastructures client modernes, mais aussi les développer activement.

Votre focus est l?ingénierie client basée sur les technologies modernes Microsoft Cloud. En même temps, vous aurez la possibilité, au sein de notre équipe IT d?environ 25 personnes, de prendre des responsabilités en ingénierie système et de contribuer à façonner notre paysage IT hybride.

Vos tâches

• Vous développez notre plateforme client et workplace moderne avec Microsoft Intune, Entra ID et d?autres composants de la plateforme Microsoft et assurez une exploitation sûre, stable et efficace
• Vous gérez l?ensemble du cycle de vie client, de la provision et configuration à la distribution logicielle et gestion des correctifs, jusqu?à la sécurité et gestion du cycle de vie
• Vous automatisez les processus récurrents et améliorez continuellement nos processus de gestion client et workplace
• Vous analysez les nouvelles exigences, développez des solutions techniques et les mettez en ?uvre de manière autonome
• En cas de problèmes techniques complexes, vous soutenez notre support IT en tant que point d?escalade ingénierie et assurez des solutions durables
• Au-delà de l?ingénierie client, vous prenez ponctuellement en charge des tâches dans notre infrastructure hybride, par exemple dans les domaines Windows Server, virtualisation, sauvegarde, monitoring, Azure, Microsoft 365 ou Exchange
• Vous participez activement aux projets IT et assumez, selon le sujet, des responsabilités techniques

Vos qualités

• Vous avez une formation solide (niveau HF ou Bachelor) en informatique et plusieurs années d?expérience pratique en ingénierie client ou modern workplace
• Vous possédez plusieurs années d?expérience dans plusieurs des domaines suivants : Unified Endpoint Management (de préférence avec Microsoft Intune), Microsoft 365, Exchange Online, Microsoft Entra, Microsoft Azure
• Vous avez une bonne compréhension des infrastructures IT classiques et vous vous sentez à l?aise dans un environnement hybride cloud et on-premises
• Vous aimez analyser les problèmes techniques en profondeur et préférez développer des solutions durables plutôt que de simplement traiter les symptômes
• Vous travaillez de manière autonome et structurée, partagez vos connaissances en équipe et prenez plaisir à tester et utiliser de nouvelles technologies de manière productive
• Vous ne remplissez pas encore toutes les exigences professionnelles ? Postulez quand même ? nous vous soutenons dans votre développement.

• 13e mois brut pour net
• Participation aux bénéfices et système de primes
• 65 pour cent des cotisations d?épargne de la caisse de pension prises en charge par EBL
• Plan d?épargne à la caisse de pension au choix
• Allocations éducatives EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
• 100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
• Assurance accident 1ère classe
• 100 pour cent maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
• Gratification de départ à la retraite dès 5 ans de service

• 6 semaines de congés pour tous (à partir de 60 ans : +3 jours)
• Jours de pré-fête et ponts
• Horaires et lieux de travail flexibles :
• Modèle de temps de travail annualisé
• Travail à temps partiel
• Travail à domicile jusqu?à 40 pour cent du temps de travail
• Congé sans solde et achat de congés supplémentaires
• 16 semaines de congé maternité
• 20 jours de congé paternité

• Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation par EBL
• Formation pendant les heures de travail considérée comme temps de travail
• Entrée professionnelle avec programme de formation
• Offre de transition après obtention du diplôme

• 40 pour cent de réduction sur les chèques Reka (quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)
• Adhésion BRACK.CH PLUS (avantages et réductions exclusifs)
• Diverses réductions grâce à l?adhésion automatique à l?association VPE
• Possibilité d?achat à prix réduit chez EM-Basel (appareils ménagers et électroménagers)
• Conseil énergétique gratuit (2,5 heures) via le conseil énergétique EBL

• 13e mois brut pour net
• Participation aux bénéfices et système de primes
• 65 pour cent des cotisations d?épargne de la caisse de pension prises en charge par EBL
• Plan d?épargne à la caisse de pension au choix
• Allocations éducatives EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
• 100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
• Assurance accident 1ère classe
• 100 pour cent maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
• Gratification de départ à la retraite dès 5 ans de service

Votre contact

Pour toute question concernant le poste, Mandy Stöckmann (Responsable IT Workplace & Infrastructure Services) est à votre disposition au numéro de téléphone 061 926 15 48, et pour toute question relative à la candidature, notre partenaire RH (Dirk Feldkamp) est joignable au 061 926 15 25.

Qui nous sommes

Notre vision chez EBL est une fourniture d?énergie climatiquement neutre, abordable et sûre pour nos clientes et clients ainsi que pour les générations futures. C?est pourquoi nous nous engageons depuis des décennies à promouvoir la production d?énergie à partir de nouvelles énergies renouvelables et nous nous impliquons activement pour une utilisation plus économe de cette ressource toujours plus précieuse.
Nous investissons systématiquement dans des projets innovants et durables qui profitent à tous : à la population, à l?industrie, aux autorités publiques, à l?environnement et à EBL.
Pour un succès durable et tourné vers l?avenir.

© EBL (Société coopérative Elektra Baselland)

T 0800 325 000