Leitung Forschung Archäologie Baselland

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Liestal Il y a 8 jours CDI Administration publique & Associations 0615522230 Annonce en allemand · traduction indisponible
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80–100 %

per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

Was erwartet dich:

  • Du leitest den Bereich Forschung strategisch und operativ und trägst die Verantwortung für die fachliche und personelle Führung deines Teams.
  • Du entwickelst eine zukunftsweisende Forschungs- und Publikationsstrategie und ein wirkungsvolles Forschungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Hochschulen und vielen weiteren Netzwerkpartnern.
  • Zusammen mit der Abteilungsleitung trägst du zum Aufbau und zur Etablierung der Archäologie Baselland als Kompetenzzentrum und Forschungshub bei.
  • Du leitest und begleitest Forschungsprojekte zu Befunden und Funden sämtlicher Epochen im gesamten Kantonsgebiet sowie im Perimeter der Römerstadt Augusta Raurica.
  • Du erarbeitest, implementierst und gewährleistest wissenschaftliche Standards innerhalb der Archäologie Baselland.
  • Du betreust und förderst den wissenschaftlichen Nachwuchs aktiv, etwa durch die Begleitung von Abschlussarbeiten und Betreuung von Praktika.
  • Du koordinierst und beteiligst dich selbst an der Kommunikation unserer Forschungsergebnisse durch Fachvorträge, wissenschaftliche Publikationen oder die Aufbereitung zur Veröffentlichung über unsere Kommunikationskanäle.
  • Du unterstützt aktiv den laufenden Change-Prozess in der Abteilung Archäologie Baselland und bringst deine fachliche Forschungsperspektive in die Weiterentwicklung der Organisation und von Prozessen und Strukturen ein.

Was bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Promotion in Archäologie mit nachgewiesener Forschungstätigkeit und einem fundierten Publikationsportfolio (inkl. peer-reviewter Artikel).
  • Deine ausgeprägte Kompetenz in der Auswertung von Befunden und Funden sowie sichere Anwendung digitaler Tools, insbesondere GIS und Datenbanken, hast du bereits in deinen bisherigen Aufgaben unter Beweis gestellt.
  • Du bringst Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten, inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung, sowie ausgeprägte Change-Kompetenz mit.
  • Du hast Erfahrung bei der Betreuung und Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Kommunikation von Forschungsergebnissen sowohl an ein wissenschaftliches Fachpublikum als auch an eine breite Öffentlichkeit.
  • Du verfügst über die Fähigkeit, aktuelle Forschungsinhalte zuhanden der Fachpersonen aus der Museumspädagogik aufzubereiten, und eine starke Bereitschaft, den Publikumsbetrieb Römerstadt Augusta Raurica bei der publikumswirksamen Vermittlung archäologischer Themen an eine breite Bevölkerung zu unterstützen.
  • Du bist mit der schweizerischen archäologischen Forschungslandschaft sowie den hiesigen archäologischen und historischen Quellen vertraut.
  • Du besitzt die Fähigkeit, Kooperationen und Netzwerkbeziehungen zu externen Partnern und Institutionen aktiv und systematisch auszubauen und zu pflegen.

Für Fragen zur Stelle

Jakob Baerlocher
Leiter Archäologie Baselland
061 552 22 30

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Stephan Imhof
HR-Berater
061 552 50 90

Amt für Kultur

Die «Archäologie Baselland» ist eine neu gebildete Abteilung des Amts für Kultur des Kantons Basel-Landschaft. Als kantonale Fachstelle ist sie für den Schutz und die Erforschung der archäologischen Stätten, Zonen und beweglichen Objekte auf dem Kantonsgebiet verantwortlich. Die Abteilung entsteht im Rahmen der Organisationsentwicklung des Amts für Kultur: Die archäologischen Fachbereiche und Sammlungen der bisherigen Hauptabteilungen «Archäologie und Museum Baselland» sowie «Augusta Raurica» werden darin
organisatorisch zusammengeführt.

Was du sonst noch wissen solltest

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und begrüssen daher Bewerbungen von möglichst vielfältigen Menschen. Die Bewerbungsgespräche finden am 28./29.09. und am 15.10. statt.

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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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