Platform Engineer (80% - 100%)

In unserer agilen IT-Organisation übernimmst du eine zentrale Rolle im Platform Engineering. Du gestaltest und automatisierst unsere Systemlandschaft und unterstützt Entwicklerteams dabei, ihre Software sicher, effizient und zuverlässig zu betreiben. Gemeinsam mit unseren Providern und in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams sorgst du für resiliente und zukunftsfähige Lösungen.

Dein Aufgabenbereich
Du...
• förderst eine nachhaltige DevOps-Kultur, befähigst Entwicklerteams durch Automatisierung und Self-Service und sorgst für klare Rahmenbedingungen
• konzipierst und betreibst IT-Systeme auf virtuellen Servern, in Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure) und auf Container-Plattformen (CaaS)
• stellst die Verfügbarkeit und Performance unserer Anwendungen sicher und sorgst durch Observability und Feedback Loops für Transparenz
• entwickelst und automatisierst CI/CD-Pipelines für Front- und Backend-Anwendungen
• koordinierst Aufträge und arbeitest mit internen und externen Partnern (Software-Lieferanten und Providern) zusammen

Dein Profil
Du...
• bringst eine vertiefte IT-Ausbildung mit und hast mehrjährige Praxiserfahrung als System oder DevOps Platform Engineer
• hast Erfahrung in der Konzeption, dem Betrieb und der Automatisierung von Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure) sowie Container-Plattformen (IaaS, CaaS, PaaS) und setzt dabei Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) ein
• beherrschst die Entwicklung und Anwendung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) sowie die Container-Orchestrierung (OpenShift, Kubernetes)
• verfügst über Erfahrung in der automatisierten Installation, dem Betrieb und dem Unterhalt von Linux- und Windows-Servern sowie Datenbanksystemen im Unternehmensumfeld
• handelst eigenverantwortlich und bringst dich aktiv in ein selbstorganisiertes Team ein

Was wir dir bieten

• Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Kern (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 24
Für fachliche Auskünfte
Renato Comelli (IT)
Tel. +41 61 925 81 37