PROJEKTLEITER:IN BRANDSCHUTZ (w/m/d)

HOLINGER AG
Liestal Il y a 23 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Liestal eine:n qualifizierte:n, engagierte:n

PROJEKTLEITER:IN BRANDSCHUTZ (w/m/d)

per Sofort oder nach Vereinbarung

Das kannst du bewirken

Im Fachbereich Brandschutz beurteilen wir Bestandsbauten, begleiten Umbau- und Neubauprojekte im Rahmen eines QS Mandats Brandschutz, helfen bei Ausschreibungen, beraten und unterstützen Bauherren, Architekten und Planer im Bereich Brandschutz.

  • Du entwickelst gesamtheitliche Brandschutzkonzepte für Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte für verschiedenste Bauten und Anlagen
  • Bauherren und Planerteams berätst du in Fragen rund um den Brandschutz
  • Du stellts als Fachbauleitung Brandschutz im Rahmen von Bauprojekten die Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme sicher
  • Du erstellst Brandschutzdokumentationen, lieferst Angaben für die Brandschutzpläne und kontrollierst diese
  • Du leistest integrale Tests und übernimmst die Funktion als QS-Verantwortlicher Brandschutz über alle Projektphasen
  • Weitere Tätigkeiten sind in verschiedenen Bereichen möglich

Deine Kompetenzen sind

  • eine Grundausbildung als Ingenieur:in, Architekt:in oder Techniker:in HF oder vergleichbar und eine Zusatzausbildung im Bereich Brandschutz (Brandschutzexpert:in VKF / Brandschutzfachmann:frau VKF)
  • Du verfügst über einige Jahre praktische Erfahrung in der Brandschutzplanung und in der Funktion als QS-Verantwortlicher Brandschutz
  • das stilsichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist für dich selbstverständlich
  • Du bist im Besitz eines Fahrausweis Kat. B
  • Du bist motiviert, deine Fachkompetenz stetig weiter auszubauen und fühlst dich wohl in der Betreuung von Kunden

Das bieten wir dir

  • Herausfordernde und innovative Projekte
  • Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
  • Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Länderübergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur

Bist du interessiert?

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Weitere Auskünfte erhältst du bei Michael Jadwig, Fachbereichsleiter Gebäudeschadstoffe/Brandschutz, Liestal.

PROJEKTLEITER:IN BRANDSCHUTZ (w/m/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Liestal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…