Projektleiterin/Projektleiter Raum- und Verkehrsplanung

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Liestal Il y a 23 jours CDI Administration publique & Associations +41615525453 Annonce en allemand · traduction indisponible
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50–70 %

per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektleitung bei Planungs- und Konzeptstudien zur kantonalen Verkehrsinfrastruktur und strategischen Grundlagen der Mobilität
  • Gestaltung von Planungsprozessen sowie aktives und konstruktives Stakeholdermanagement
  • Verantwortung für Betriebs- und Gestaltungskonzepte unter Berücksichtigung raumplanerischer Fragestellungen
  • Begleitung und Prüfung von kommunalen Planungen aus Sicht Gesamtverkehr

Ihr Hintergrund

  • Hochschulabschluss in Geografie, Raumplanung oder im Verkehrsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
  • erste Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Verkehrssysteme, Mobilität, Planungs- oder Partizipationsprozessen
  • analytische Fähigkeiten mit grundlegendem technischem Verständnis und ausgeprägtem Sinn für Zusammenhänge
  • hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • digitale Affinität und kommunikationsstark, so dass es gelingt, Partnerschaften erfolgreich zu pflegen

Für Fragen zur Stelle

Alain Aschwanden
Leiter Fachbereich Gesamtverkehrsplanung
T +41 61 552 54 53

Tiefbauamt

Das Tiefbauamt ist eine Dienststelle der Bau- und Umweltschutzdirektion und mit rund 150 Mitarbeitenden für 425 km Strassen, 22 km Tramgeleise und 830 km Bäche und Flüsse im Kanton Basel-Landschaft zuständig, um den heutigen und zukünftigen Mobilitätsbedürfnissen der Bevölkerung Rechnung zu tragen und für sichere und naturnahe Gewässer zu sorgen. Dabei gilt es, die Interessen von Gesellschaft, Unternehmen und Umwelt in Einklang zu bringen und jeweils die bestmögliche Lösung zu suchen und umzusetzen.
Der Fachbereich Gesamtverkehrsplanung erstellt strategische Grundlagen, übernimmt die Projektleitung in frühen Planungsphasen und beantwortet verkehrspolitische Fragen. Im Fachbereich entstehen in guter und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen belastbare Grundlagen und ein umsichtiger Planungsprozess als Schlüssel für erfolgreiche Projekte.

Was Sie sonst noch wissen sollten

Gemeinsam mit einem kleinen Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bringen Sie wichtige Zukunftsthemen voran und erleben einen abwechslungsreichen Alltag im Spannungsfeld von Technik, Gesellschaft und Umwelt.

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Projektleiterin/Projektleiter Raum- und Verkehrsplanung

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Liestal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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