Logistiker EFZ

job impuls ag Zug Technik
Zug Aujourd'hui CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Für ein international tätiges Technologieunternehmen suchen wir einen zuverlässigen und motivierten Logistiker. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Produktionsumfeld.

Deine Aufgaben

  • Abwicklung des Warenein- und Warenausgangs inklusive korrekter Buchungen
  • Kommissionierung und Bereitstellung von Material
  • Durchführung innerbetrieblicher Warentransporte
  • Verpacken der Produkte und Erstellen der Packlisten
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Pflege und Unterhalt der Fahrzeuge und Flurförderzeuge
  • Unterstützung bei Reinigungsarbeiten am Maschinenpark und in den Arbeitsbereichen
  • Mithilfe im Produktionsteam

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ und Berufserfahrung in der Logistik
  • Gültiger Staplerausweis
  • Führerausweis Kategorie B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
  • Erfahrung in der Produktionslogistik von Vorteil

Wichtig zum Arbeitsort

Bis zum geplanten Standortwechsel im April 2027 befindet sich dein Arbeitsort in 4600 Olten. Anschliessend arbeitest du dauerhaft in Bubikon ZH.

Daher solltest du Bubikon langfristig innerhalb von ungefähr 45 bis maximal 60 Minuten erreichen können. Für die Übergangszeit in Olten werden zusätzliche Benefits angeboten.

Das erwartet dich

  • Eine langfristige Festanstellung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Produktionsbetrieb
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Team
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zusätzliche Benefits während der Übergangszeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

job impuls ag - Technik
Baarerstrasse 21
6300 Zug

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Logistiker EFZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Logisticien influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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