Logistiker:in EFZ mit Schwerpunkt Industrie-/Lagerlogistik

Kanya AG
Logisticien Hier CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Kanya AG entwickelt und produziert seit über 50 Jahren modulare Aluminiumprofilsysteme sowie innovative Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau. Unsere Produkte stehen für Flexibilität, Qualität und Effizienz und werden international in unterschiedlichsten Industrien eingesetzt.

 

Logistiker:in EFZ mit Schwerpunkt Industrie-/Lagerlogistik

 

Ihre Aufgaben 

  • Be- und Entladen von LKWs mit dem Stapler
  • Kontrolle der Wareneingänge anhand von Lieferdokumenten
  • Verbuchen von Warenbewegungen im ERP-System
  • Ein- und Auslagern von Wareneinheiten
  • Kommissionieren und Verpacken von Kundenaufträgen
  • Rüstarbeiten im Materiallager sowie Materialbereitstellung für interne Abläufe
  • Interne Transporte sowie Bedienung der Lagerinfrastruktur
  • Abstimmung und Kommunikation mit Transportpartnern
  • Mitarbeit bei Inventuren
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Logistik- und Lagerprozessen

Ihr Profil

Sie arbeiten zuverlässig, übernehmen Verantwortung und schätzen den Mix aus selbstständigem Arbeiten und Teamarbeit. Zudem packen Sie gerne mit an und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick

  • Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lager- und Logistikbranche, idealerweise im industriellen Umfeld
  • SUVA-anerkannter Staplerausweis
  • ERP- und gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Versandabwicklung sowie der Erstellung und dem Einsatz von transportsicheren Verpackungslösungen
  • Bereitschaft, flexibel in verschiedenen Bereichen der Logistik und des Materiallagers mitzuarbeiten
  • Gute körperliche Verfassung und Freude an praktischer Tätigkeit
  • Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Schweizer Industrieunternehmen. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und können aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.

  • Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Prozesse
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Gute Erreichbarkeit und Parkplatzmöglichkeiten
  • Kollegiales und hilfsbereites Team
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Schweizer Industrieunternehmen
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verbesserungen aktiv umzusetzen

So bewerben Sie sich

Sie suchen eine langfristige Aufgabe in einem dynamischen Industrieunternehmen und möchten Ihre Erfahrung aktiv einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Frau Caroline Shaddock-Lienhard, HR.

 

Industrie & Production

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Conducteur de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples/conductrice de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conducteurs de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples/conductrices de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples envoient des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Logisticien influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conducteur de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples/conductrice de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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