Markenverantwortliche/r XPENG |Werkstatt Kundendienstberater/-in | Verkäufer/-in Pensum: 80%-100%

Garage Gubler AG
Lostorf Il y a 2 jours CDD Informatique & IT

Responsable de marque XPENG | Conseiller service après-vente atelier | Vendeur/-se Temps de travail : 80%-100%

 

Le Garage Gubler SA est une entreprise familiale ancrée dans la région depuis 1970. Notre offre de marques comprend XPENG, Renault et Dacia. En tant qu?entreprise familiale, l?estime et l?échange personnel avec nos collaborateurs sont la base de la qualité du travail et du succès en matière de satisfaction client. Le bâtiment moderne, climatisé et chauffé garantit un environnement de travail agréable.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne motivée et engagée

Conseiller service après-vente atelier | Vendeur/-se pour la responsabilité de la marque XPENG.

 

Vos tâches

  • Conseil et accompagnement de nos clients dans les domaines de la vente et de l?atelier
  • Soutien à la coordination et à la planification des rendez-vous en atelier
  • Élaboration de devis et factures
  • Vente active de véhicules et d?accessoires
  • Assurer une haute satisfaction client et entretenir les relations clients
  • Collaboration avec l?équipe atelier pour garantir un déroulement sans accroc

 

Votre profil

  • Formation achevée dans le domaine automobile
  • Expérience dans le service client ou la vente, idéalement dans le secteur automobile
  • Passion pour les technologies innovantes et la mobilité électrique
  • Excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec les clients
  • Mode de travail autonome, fiable et orienté solutions
  • Bonnes connaissances informatiques et affinité avec les systèmes digitaux
  • Permis de conduire catégorie B

Nous offrons

  • Une activité variée et passionnante dans une entreprise tournée vers l?avenir
  • Environnement de travail moderne dans un bâtiment climatisé et chauffé
  • Climat de travail familial et respectueux
  • Conditions d?emploi attractives et possibilités de formation continue
  • La possibilité de travailler avec une marque innovante comme XPENG

 

Comment postuler

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Profitez de l?occasion pour rejoindre notre équipe motivée et contribuer à façonner l?avenir de la mobilité. Vous trouverez plus d?informations sur ce poste passionnant sur notre site web.

Compétences recherchées

Teamwork

Avantages du poste

Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Markenverantwortliche/r XPENG |Werkstatt Kundendienstberater/-in | Verkäufer/-in Pensum: 80%-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lostorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…