Architecte de solution - Cloud & Workplace (A&C) (h/f)

Bechtle Schweiz AG, Systemhaus Deutschschweiz
Lösungen Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Prêt pour tout ? Prêt pour Bechtle.

Avec plus de 14 500 collaborateurs, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus performantes et le leader du marché dans notre secteur. La combinaison de la vente directe de produits informatiques avec des services complets de centre de services fait de nous un partenaire informatique solide pour les PME, les grandes entreprises et les clients publics. Nous sommes présents dans toute l'Europe et toujours à proximité.

Architecte de solution - Cloud & Workplace (A&C) (h/f)

Dans ta mission, tu t'épanouis grâce à :
  • Développement d'architectures Cloud et Workplace pour les environnements Microsoft 365, Azure et hybrides, ainsi que la création de conceptions de solutions de bout en bout pour des projets complexes d'infrastructure informatique et de Digital Workplace
  • Définition des standards d'architecture, des architectures de référence et des meilleures pratiques ainsi que l'évaluation des nouvelles technologies dans les domaines du Cloud Computing, de la collaboration et de l'informatique utilisateur final
  • Soutien aux projets en tant que responsable technique pour les sujets Cloud et Workplace ainsi que la création de conceptions de solutions, de diagrammes d'architecture et de concepts techniques
  • Analyse des exigences métier et traduction en solutions techniques évolutives en tenant compte de l'ergonomie, de la sécurité et de l'exploitation
  • Conception et développement continu de solutions Workplace modernes avec un focus sur Microsoft 365, la gestion des terminaux, la collaboration et la gestion des identités et des accès
  • Soutien à la mise en œuvre des concepts d'adoption du Cloud, de Modern Workplace et de Security-by-Design ainsi que l'introduction de normes de gouvernance et de conformité

 

Tes compétences ? Plus qu'intéressantes :
  • Formation supérieure en informatique ou formation équivalente
  • Expérience de plusieurs années dans le domaine de l'architecture Cloud et/ou Workplace, de préférence avec des technologies Microsoft (Azure, Microsoft 365, Intune, Entra ID) ainsi que des solutions complémentaires dans les domaines de la gestion des terminaux, de la collaboration et de la sécurité
  • Connaissances approfondies dans les domaines des services Cloud, de la gestion des identités et des accès, du Modern Workplace, de la gestion des terminaux et de la sécurité informatique
  • Solides compétences analytiques
  • Excellentes aptitudes à la communication et esprit d'équipe
  • Goût pour la présentation, l'animation d'ateliers et le conseil aux parties prenantes
  • Grand intérêt pour les nouvelles technologies et formation continue dans les environnements Cloud et Workplace

 

Tu mérites une vraie valeur ajoutée. Attends-toi donc à :
  • Des opportunités de développement passionnantes et un accès à l'académie Bechtle
  • 30 jours de congés et des modèles de travail flexibles
  • Des prestations sociales attractives
  • Des hiérarchies plates
  • Des événements pour les collaborateurs


 

En tant que prestataire informatique leader en Suisse, nous sommes le partenaire de choix pour les petites et moyennes entreprises, les grands comptes ainsi que les institutions publiques pour le conseil, l'infrastructure informatique, les solutions Cloud, les services informatiques et les logiciels. Notre offre couvre l'ensemble du cycle de vie informatique, de la consultation à la mise en œuvre jusqu'à l'exploitation. Nos clients bénéficient des certifications partenaires les plus élevées auprès de la plupart des fabricants renommés. Avec plus de 600 collaborateurs répartis sur neuf sites, nous sommes un partenaire fiable et durable pour nos clients, les soutenant dans tous les aspects de l'informatique avec compétence et expérience.

 



Prêt pour tout cela ? Postulez maintenant via notre outil de candidature en ligne, même sans lettre de motivation. Les propositions de profils par des agences de recrutement et les candidatures par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.

 


Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

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Métier associé à cette offre

Médiateur de justice/médiatrice de justice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les médiateurs règlent les litiges entre deux parties en examinant l’affaire, en interrogeant les deux parties et en conseillant sur une solution qui serait la plus bénéfique pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lösungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — médiateur de justice/médiatrice de justice

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…