Contrôleur de groupe (h/f) - Vous cherchez un poste passionnant, varié et à responsabilités à temps partiel ?

Schlatter Industries AG
Lösungen Il y a 28 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Groupe Schlatter

Le groupe Schlatter est un constructeur d'installations leader et international spécialisé dans les systèmes de soudage par résistance de haute qualité ainsi que dans les machines à tisser et à équiper pour les revêtements de machines à papier, les tissus métalliques et les treillis. Forts de notre savoir-faire de longue date en technologie d'installation, de notre esprit d'innovation et d'un service client fiable, le groupe coté au Sparks Standard de la SIX Swiss Exchange représente des installations de production performantes et durables. Tout comme nos machines et installations relient des éléments entre eux, nous, en tant qu'employeur, combinons différentes qualités : des domaines de travail passionnants avec beaucoup d'autonomie, une organisation flexible du travail et des loisirs avec reconnaissance, ainsi qu'un épanouissement professionnel avec des perspectives de carrière attractives. Les meilleures conditions pour votre emploi.

Nous avons une solution intéressante pour vous !

Vos principales tâches - Focus Contrôle de groupe :

  • Suivi financier et accompagnement des sociétés internationales du groupe
  • Consolidation mensuelle des sociétés du groupe incluant la validation et le reporting
  • Remplacement pour la clôture Swiss GAAP FER de la société mère Schlatter Industries AG
  • Remplacement/collaboration dans le Trade Finance
  • Responsabilité du contrôle de groupe incluant environ 5 % de déplacements


Domaines de tâches supplémentaires selon intérêt et profil :

  • Maintenance et développement du système de contrôle interne (SCI)
  • Traitement des questions relatives à la TVA internationale, aux assurances et aux sujets réglementaires
  • Responsabilité du reporting de durabilité (ESG)
  • Direction de projets financiers/contrôle, analyses

Que devriez-vous apporter ?

  • Expérience de plusieurs années en contrôle dans un environnement industriel de groupe incluant la compréhension du bilan et du compte de résultat ou expérience en audit
  • Goût pour la collaboration avec des sociétés internationales
  • Connaissances SAP ; idéalement expérience avec IBM-Controller (Cognos)
  • Très bonnes connaissances en allemand et en anglais ; d'autres langues sont un atout
  • Personnalité ciblée, dynamique avec une mentalité pragmatique, autonome, proactive

Qu'est-ce qui rend ce poste encore plus attractif ?

  • Travail dans une petite équipe soudée et simple avec des processus décisionnels courts
  • Temps partiel et obligations privées ? Cela s'accorde bien chez nous
  • Liberté de création et responsabilités
  • Conditions d'emploi modernes
  • Environnement informatique moderne et numérisé


Au sein du groupe Schlatter, actif à l'international, vous combinez de nombreuses possibilités d'épanouissement professionnel avec de nombreux avantages.

Domaines de travail passionnants

Chez nous, vous trouverez des emplois passionnants et variés ainsi que des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe, en Suisse et à l'étranger.

Grandir avec des responsabilités

Nous confions la responsabilité en toute confiance. Vous devez et pouvez assumer des responsabilités qui vous défient et vous encouragent.

Conciliation flexible travail et loisirs

  • Semaine de 40 heures
  • Temps de travail annuel
  • Au moins 5 semaines de vacances
  • Horaires flexibles ; flexibilité pour les congés et temps libre
  • Option télétravail

La reconnaissance crée de la valeur ajoutée

La reconnaissance et la gratitude ne se limitent pas à la rémunération chez nous.

Une protection optimale

Couverture accident privée mondiale ; nous prenons en charge la prime indemnités journalières maladie à 100 % !

Ce n'est pas tout - découvrez tous vos avantages ici !



Avons-nous suscité votre intérêt ?

Vous souhaitez en savoir plus ? Pour des informations techniques, Reto Stettler, CFO, se tient volontiers à votre disposition. Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Martina Demarmels, responsable des ressources humaines.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance en personne.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Hier nimmt deine Karriere Fahrt auf.

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Ein Job, der Zusammenhalt schafft.

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Bedeutend, weil sie Bedürfnisse richtig deuten.

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Métier associé à cette offre

Les guichetiers/guichetières en bureau de poste vendent des produits et des services dans un bureau de poste. Ils/Elles aident les clients à réceptionner et à envoyer du courrier.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Service client et résolution de conflits Maîtrise des systèmes de caisse et de suivi postal Gestion de flux de courrier et de colis Communication, bilinguisme (français, allemand ou italien)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Lösungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — guichetier en bureau de poste/guichetière en bureau de poste

Service client et résolution de conflits · Maîtrise des systèmes de caisse et de suivi postal · Gestion de flux de courrier et de colis · Communication, bilinguisme (français, allemand ou italien) · Connaissance des réglementations postales et de sécurité · Organisation et gestion de temps · Compétences informatiques (MS Office, plateformes de suivi postal)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion de la poste ou formation technique CFC en services postaux, cours de culture générale, formation à la protection des données, et certification en gestion de la caisse (SCOL, SAP). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance équivalente de diplômes étrangers via le système de reconnaissance CFC/PhD Swiss COE ; validation de diplômes diplômés hors Suisse via la Fédération des Concours de Qualification.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…