Peintre en poudre (h/f/d) 100%

SDL AG
Lotzwil Il y a 44 jours CDI Industrie & Production
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Introduction

"SEPPELER - ÇA MARCHE POUR NOUS"

Le groupe Seppeler est un groupe d'entreprises de services manufacturiers en Allemagne, en Pologne et en Suisse, comptant au total 1 600 collaborateurs. L'entreprise familiale de 3ème génération est spécialisée dans la galvanisation à chaud, la réalisation de revêtements et de services logistiques ainsi que la production de conteneurs et de caillebotis. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un poste permanent immédiatement ou sur rendez-vous pour SDL AG à Lotzwil (BE).

Peintre en poudre (h/f/d) 100%

Peintre en poudre (h/f/d) 100%

Vos tâches

Peinture de structures métalliques et aluminium

Réaliser des contrôles qualité

Remise des pièces finies revêtues pour accrochage et montage

Exploitation et maintenance des systèmes

Votre profil

Une formation professionnelle complète de peintre industriel EFZ est un avantage ou plusieurs années d'expérience professionnelle pratique

Attitude positive, grande volonté de fournir des services, flexibilité et respect des délais

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Flair technique

Travail soucieux de la qualité et axé sur l’équipe

Nous offrons

Initiation professionnelle dans un objectif d'autonomisation rapide

Les rémunérations équitables et les bonus NBU/KTG sont entièrement couverts par SDL AG

Culture d'erreur positive, haut niveau de responsabilité personnelle et d'indépendance

Au moins 5 semaines de vacances

Collaboration au sein d'une équipe engagée

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour nous, la discrétion absolue est une évidence. Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Nina Carpinelli

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Peintre en poudre (h/f/d) 100%

Métier associé à cette offre

Les mélangeurs de poudre traceuse actionnent des machines et équipements utilisés pour créer des allumeurs et des poudres traceuses par le mélange de produits chimiques liquides… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des machines de mélange de poudres Lecture de schémas électriques et de spécifications techniques Maintenance préventive et dépannage d’équipements Connaissance des normes de sécurité industrielle (OHSAS 18001, ISO 45001)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Lotzwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — mélangeur de poudre traceuse/mélangeuse de poudre traceuse

Maîtrise des machines de mélange de poudres · Lecture de schémas électriques et de spécifications techniques · Maintenance préventive et dépannage d’équipements · Connaissance des normes de sécurité industrielle (OHSAS 18001, ISO 45001) · Gestion de projets et optimisation de processus
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en ingénierie mécanique ou industrielle, idéalement avec une spécialisation en génie des procédés, gestion de poudres ou maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission cantonale des diplômes (CDP) et par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPS).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…